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店面規章制度范本與員工守則 店面日常的規章制度范本( 二 )

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店面日常的規章制度范本篇2
1、利用上班時間干私事、玩耍、離崗、大聲喧嘩、吵鬧.一次罰款30元 ， 情節嚴重者加以雙倍處罰 。
2、上班時間衣冠不整不佩戴胸牌工作牌、不著工作服、一次扣30元 。
3、如果發現在外兼職或銷售其他品牌的磁磚 ， 泄露公司機密 ， 罰款500元 ， 予以解聘（扣除當月的工資、補助、提成）
4、門店人員每天做好店面衛生以及道具、樣品、物品資料的維護 ， 每天的衛生工作
店面日常的規章制度范本篇3
1、客戶到店 ， 接待人員必須馬上起立 ， “歡迎光臨__藥店” ， 主動迎接 。前臺靠近自來水桶的人員提供倒水等服務 。
2、嚴禁在店面大聲喧嘩 ， 做與工作無關的事 ， 對上司必須稱職務 。
3、前臺不允許放與項目無關的東西 ， 如水杯、化妝包、鏡子、報紙、雜志等 。
4、有領導朋友來訪 ， 由前臺人員負責引見并提供倒水服務 。茶幾處只用于接待使用 ， 不得在此聊天、睡覺等 。
5、業務、導購隨時作好接待客戶的準備 ， 必須隨時有人在前臺 ， 以免影響接待客戶 。

6、工作時間內必須認真接待每一組到訪客戶（包括行業同行和參觀產品客戶） 。
7、前臺電腦主要為日常辦公使用 ， 嚴禁播放視頻音樂 。
8、業務員在完成來電和來訪客戶的接待工作后 ， 應及時做好相關工作記錄 。
9、尊老愛幼 ， 不得以貌取人 ， 不得恥笑他人 。
店面日常的規章制度范本篇4
第一章總則
第一條為規范自營店面日常經營活動中事務處理的基準及流程 ， 使其經營得以合理、有序的進行 。并結合公司的實際 ， 制定本制度 。
第二條本管理制度適用于公司自營店面的日常經營管理 。
第三條事務范圍 。日常經營管理的事務范圍如下：
1、店面員工的管理事務；
2、從入庫、盤點到銷售為止的一切與店面日常經營有關的事務；
3、因日常店面銷售而發生的與商品銷售相關的統計事務；
4、店面商品管理事務 。
第二章店面日常守則
第四條營業員工作職責 。
1、為顧客提供優良的服務 ， 努力完成公司銷售目標；
2、保持店面清潔 ， 維持現場整齊；
3、主動出樣并及時更換樣品；
4、及時整理顧客弄亂的樣品 ， 并保持造型美觀；
5、參與收貨進庫及驗貨；
6、 整理倉庫 ， 保持倉庫整齊整潔；
7、收集顧客資料及提供斷貨商品信息；
8、 提供顧客咨詢服務及對商品需求之咨詢；
9、參與店內盤點工作；
10、根據公司要求進行賣場促銷的布置；
11、負責店內商品和店內物品的保管工作；
12、保持個人儀容儀表整潔 ， 具有良好的精神面貌；
13、參與商品宣傳資料的發放工作以及其他廣告宣傳工作；
14、每日制作日報表 ， 及時向上級主管匯報日常銷售情況及重大事項；
15、切實完成店長交辦的事項；
16、遵守營業員守則 。
第五條店長工作職責 。
1、通過對店員的管理與監督 ， 掌管專賣店的日常銷售活動；
2、以達成營業目標為最高責任 ， 根據公司制定的銷售目標 ， 制定落實到人、到日的月銷售計劃明細表并追蹤考核；
3、每日庫存報表制作 ， 檢查店內暢銷產品貨源是否充足 ， 并及時與項目經理協調溝通；
4、每日檢查核對營業員制作的日報表是否準確 ， 并及時反饋給項目經理 。
5、安排店員進出貨品 ， 并核對進出貨品的準確性；
6、監督檢查價格牌的價格是否正確 ， 價格牌填寫方式是否按照公司要求及當地物價局要求執行；
7、監督檢查商品陳列、廣告宣傳品、道具擺放是否按照要求執行 ， 并及時糾正；
8、監督檢查店員口語、音樂播放是否按照公司要求執行；
9、準時完成公司要求的各類報表；
10、對店內各類單據的追蹤管理；
11、做好每日銷售記錄 ， 填寫銷售周（月）報表 ， 向直屬主管匯報工作要點 ， 產品銷售動向 ， 促銷活動效果 ， 提出工作建議；
12、留意商圈內競爭品牌 ， 競爭店銷售動向 ， 及時向公司反饋；

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