物流公司駕駛員管理規章制度 駕駛員管理規章制度

管理制度是實施一定的管理行為的依據,是社會再生產過程順利進行的保證 。合理的管理制度可以簡化管理過程,提高管理效率 。那你知道怎么寫嗎?以下是小編給大家帶來的駕駛員管理規章制度,希望可以幫助到大家!
駕駛員管理規章制度1
第一章總則
第一條為促進企業公車公營持續、穩步發展,充分調動駕駛員的工作積極性,加強對駕駛員的管理,特制訂本規定 。
第二條本規定所稱駕駛員,是指在我司從事公營車輛駕駛工作的人員 。其定員經公司人事部門核準,各單位具體負責駕駛員的業務管理工作 。
第二章駕駛員招聘
第三條年齡在45周歲以下,思想道德品質好,身體狀況符合就業要求 。
第四條有三年以上相應工作經歷,在公司有一年以上駕駛經歷,持有相應執業證件 。
第五條無重大特大責任事故記錄及信譽質量不良記錄,無拖欠公款,承包款行為 。

第六條交納信譽質量保證金3萬元 。依公司有關規章制度,可扣罰違反規定者的信譽質量保證金,并應及時補足 。
第七條經公司安全管理部門會同相關部門培訓考試合格后,發放內部準駕證 。
第八條聘用駕駛員實行試用期半個月,試用期滿,無不良記錄者,簽訂聘用合同 。繼續工作的,一年續簽一次;續簽的不再實行試用期 。
第三章行車安全管理違規處罰規定
第九條駕駛員必須遵守下列規定,如有違反,除自行承擔依法處罰外,公司另行扣罰信譽質量保證金100元/次:
1、嚴格遵守交通法規、合法、文明駕駛 。
2、駕駛車輛時,須攜帶駕駛證、行駛證、從業資格證、內部準駕證 。不準轉借、涂改或偽造上述證件,不準將車輛交給其他人駕駛 。
3、嚴禁穿拖鞋、酒后駕車、吃東西、閑談,行駛中嚴禁撥打接聽移動電話和觀看電視 。

4、嚴禁駕駛帶病車輛,嚴禁超載、超速行駛,嚴禁在高速公路上上下旅客,嚴禁疲勞駕車 。
5、車未停穩不準開車門上下旅客,門未關好不得運行 。
6、駕駛車輛時必須嚴格遵章守紀,做到各行其道,禮貌行車,不得長期占用超車道,信守職業道德 。
7、車輛進庫加油時,駕駛員應向旅客宣傳不準吸煙和帶明火進庫,車輛加油時必須熄火,預防火災事故的發生 。
8、發生行車事故時,駕駛員須立即停車,設好標志,搶救傷員,保護現場,并及時向車隊及交警部門報告,聽候處理,不得開車逃逸或偽造現場 。
9、肇事駕駛員必須認真吸取教訓,寫出深刻檢討,服從公司的安排和處理 。
【物流公司駕駛員管理規章制度 駕駛員管理規章制度】10、駕駛員必須參加車隊的一切安全活動,如:出車會、安全活動及會議等,不得無故缺席 。
第四章駕駛員工作規范與要求
第十條駕駛員工作規范及要求:
一、車輛發車前
1、應檢查自己的儀容儀表、是否符合規范要求(著裝整潔,不留胡須,佩戴證章),檢查各項運行證件 。

2、檢查車輛狀況是否良好、有效,符合應班條件 。
3、按規定提前30分鐘到調度室應班,聽取道路運行條件介紹 。
4、按時進入發車位,上車前5分鐘開啟空調,迎候旅客上車 。
二、旅客上車時
1、協助旅客、行包員裝好行包,協查“三品” 。
2、協助站務員維持旅客上車秩序及驗票,扶老攜幼 。
3、協助乘務員清點旅客人數,行包件數 。
三、發車時
1、關好行李倉和車門,檢查車內小件行李是否放好 。
2、觀察旅客是否坐好,發動車輛,觀察車輛周邊環境,聽候發車命令和車場管理人員的指揮,鳴號起步 。
四、車輛運行中:
1、嚴格執行安全行車規定,按規定速度和營運路線行駛,不得超速、超載,疲勞駕車,不得酒后開車,不開斗氣車、“英雄車 。
2、不得與人閑談,不得吸煙,喝飲料、吃零食,不準與乘客爭吵 。
3、嚴禁私帶旅客、貨物,嚴禁自己親屬、朋友無票乘車,違者,視同違約,按規定扣繳信譽質量保證金直至辭退 。
4、如遇車輛發生故障、路阻或出險時,應協助乘務員做好耐心、細致的解釋工作,積極組織搶險和救護傷員,并及時與車站聯系接駁,配合有關部門做好現場調查和處理 。
5、如遇旅客急病,應協助乘務員或采取急救措施送病人就近就醫 。如遇犯罪分子正在或欲犯罪,應會同乘務員發動旅客,巧妙周旋,就近報警,不得莽撞蠻干 。

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