1. 首頁 > 生活百科 > >

行政單位管理制度有哪些 行政單位管理制度

生活百科人事部

在快速變化和不斷變革的今天，我們可以接觸到制度的地方越來越多，制度是指一定的規格或法令禮俗 。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編整理的行政單位管理制度，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助 。
行政單位管理制度1
行政事業單位的預算控制主要有以下幾個方面：
(一)預算的概念
預算是指行政事業單位結合管理服務目標及資源調配能力，經過綜合計算和全面平衡，對當年或者超過一個年度的管理服務和財務事項進行相關經費、額度的測算和安排的過程 。
行政事業單位應當建立預算管理體系，明確預算編制、審批、執行、分析、考核等各部門、各環節的職責任務、工作程序和具體要求 。
(二)預算的編制
事業單位預算管理部門主要負責擬訂預算目標和預算政策;制定預算管理的具體措施和辦法;組織編制、審議、平衡年度預算草案;組織下達經批準的年度預算;協調、解決預算編制和執行中的具體問題;考核預算執行情況，督促完成預算目標 。
單位應當加強對預算編制環節的控制，對編制依據、編制程序、編制方法等作出明確規定，確保預算編制依據合理、程序適當、方法科學 。

單位可以選擇或綜合運用固定預算、彈性預算、零基預算、滾動預算、概率預算等方法編制預算 。
(三)預算的執行
對預算指標的分解方式、預算執行責任制的建立、重大預算項目的特別關注、預算資金支出的審批要求、預算執行情況的報告與預警機制等作出明確規定，確保預算嚴格執行 。建立預算執行責任制度，對照已確定的責任指標，定期或不定期地對相關部門及人員責任指標完成情況進行檢查，實施考評 。
單位預算管理部門應當運用財務報告和其他有關資料監控預算執行情況，及時向單位決策機構和各預算執行單位報告或反饋預算執行進度、執行差異及其對預算目標的影響，促進預算目標的全面完成 。
(四)預算的調整
需要調整預算的，應當報經原預算審批機構批準 。
(五)預算分析與考核
行政事業單位應當加強對預算分析與考核環節的控制，通過建立預算執行分析制度、審計制度、考核與獎懲制度等，確保預算分析科學、及時，預算考核嚴格、有據 。

行政單位管理制度2
辦公室管理
1、保持工作桌面整潔，認真整理、保管好本崗位文件資料 。下班時認真清理文件資料，并整理歸類，以方便清潔員工桌面 。
2、離開座位、下班后將座椅推到桌面內 。
3、辦公區域嚴禁亂扔、亂倒、亂吐等不良行為，切記維護地毯清潔 。
4、為保持辦公環境的整潔衛生，員工不得在辦公室內進餐或攜帶食物上班 。一線員工在餐廳用餐 。
5、嚴禁在辦公室、會議室等公共場所吸煙 。吸煙請至樓梯口吸煙區，吸煙完畢煙頭隨手放入指定區域 。
6、下班后自覺關閉電腦及本區域空調和電燈，尤其是休息日及節假日個體加班時，更要注意關閉空調及電燈 。
7、保持工作環境的安靜有序，上班時間堅守工作崗位，嚴禁串崗、脫崗、扎堆聊天、看小說 。
8、非工作需要的上網、睡覺、大聲喧嘩、吃喝談笑、聽音樂等擾亂秩序及有損公司形象的行為 。
9、公司電話勿打私人電話，如有違反發生電話費用由個人承擔 。

對違反本規定者，每次罰款100元/人/次 。
辦公用品管理
1、辦公用品的申購由申請員工填寫“辦公用品申購表”，由其部門經理、行政人事部主管簽字同意后，交由行政人事部統一購買 。
2、員工離職時，依據個人臺帳明細將耐用物品交回行政人事部，如果耐用辦公品丟失，按照成本價的80%賠償 。行政助理在離職申請表上予以確認后方可辦理離職手續 。
鑰匙管理
1、員工需使用公司門、柜子、抽屜等鑰匙者可向行政人事部提出領用其使用之鑰匙 。
2、由行政人事部按實際情況分配使用各類柜子，行政人事部負責保管、發放、做好領用簽收記錄 。
3、原則上所有鑰匙由行政人事部統一備份一把，特殊部門除外 。
4、員工離職將其領用之鑰匙全部交回行政人事部，必須由行政助理簽字方可辦理離職手續 。
5、鑰匙如有遺失需按如下規定金額賠償：
(1)所有門鑰匙50元/把 。
(2)柜子、抽屜鑰匙10元/把(交行政人事部備份鑰匙者) 。
(3)柜子、抽屜鑰匙50元/把(未交行政人事部備份鑰匙者) 。
名牌(胸卡)管理

推薦閱讀