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部門與員工簽訂安全責任書 部門員工安全責任書5篇

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責任書是在自己的崗位上分內應做的事，沒有做好自己工作時應承擔的不利后果的文書 。下面小編給大家整理部門員工安全責任書，希望大家喜歡！
【部門與員工簽訂安全責任書 部門員工安全責任書5篇】部門員工安全責任書1
根據《安全生產法》等有關法律法規規定，結合本公司的生產實際情況，公司與員工簽訂《安全生產責任書》，把安全責任落實到每位員工，與其簽訂安全責任書 。
一.必須做到安全生產 。
始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，努力學習業務、安全知識，提高自己的操作技能 。
二、安全生產要求
1.員工自覺對本單位安全工作進行檢查，判斷和處理生產過程中的異常情況，發現不安全隱患要及時處理 。不能處理的事故隱患或者其他不安全因素，應當立即向現場安全生產管理人員或者車間負責人報告 。
2.職工發現直接危及人身安全的緊急情況時，有權停止作業或者在采取可能的應急措施后撤離作業場所 。
3.職工在作業過程中，應當嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護用品 。

4.職工應當接受安全生產教育和培訓和安全應急演練，掌握本職工作所需的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理能力 。
5.職工對車間安全生產工作中存在的問題提出批評、檢舉;有權拒絕違章指揮和強令冒險作業 。
6.認真執行交接班制度，接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好 。
7.不違反勞動紀律，不違章作業，對本崗位的安全生產負直接責任 。因違反公司規定、忽視安全生產、違章指揮、違章作業、玩忽職守而造成安全事故的，違反者負相應責任 。
三、考核與獎懲
1、違反操作規程，給公司造成經濟損失的，由責任人按實際損失金額賠償 。
2、發現事故隱患及時處理和上報者，給予20-200元的獎勵 。
3、違反操作規程，給本人和他人造成身體傷害或傷亡者，根據國家有關法律法規及公司有關規章制規定度負相應責任 。

樂亭群輝食品有限責任公司(簽字)：____
職工(簽字)：____
20____年____月____日
部門員工安全責任書2
一、安全生產目標
為貫徹執行“安全第一、預防為主”的方針，增強員工自我保護的職責意識，控制和減少安全事故，保障員工在工作過程中的健康與安全，促進安全生產發展 。根據公司安全生產職責制和安全獎罰制度，結合單位的實際情景，單位與各員工簽訂《安全生產管理目標職責書》 。
二、員工安全職責
自覺遵守國家有關安全生產的法律、法規和安全生產操作規程與規章制度，堅持“安全第一，預防為主”的方針 。
自覺遵守工作場所的安全生產規章制度、勞動紀律和各項管理制度的規定 。
無有效安全措施的有權停止作業，匯報上級領導提出整改意見 。
有權拒絕不貼合安全生產要求或違反規章制度的指揮 。

員工之間應當相互監督，有義務勸阻、糾正他人的違章作業行為，發現事故隱患或不安全因素應當立即向有關領導報告 。
進入施工現場時，須愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品，妥善保管和正確使用各種滅火器材，非專業人員不得私自安裝拆卸施工設備和轉移滅火器材位置，不得私自私拉亂接電線，不得擅自動用明火 。
自覺參加和理解各種安全生產教育和培訓，熟練掌握本職工作所需要的安全生產知識，提高安全生產技能，增強事故預防和應急處理本事 。
8、上下班途中注意交通安全，嚴禁酒后駕駛，自覺遵守國家相關的交通法律法規規定 。
9、辦公室人員在下班時注意辦公室的安全保護工作，鎖好抽屜、門窗，斷絕辦公器材電源等，做好防盜、防火、防觸電工作 。
10、出差在外要注意乘坐車、船安全，異常是在節假日前后，對一些嚴重超員超載或者
不貼合安全行駛條件的車船或遇惡劣天氣盡量避免乘坐，以免事故發生 。
11、進取參加各種安全生產宣傳、教育、評比、競賽、管理活動，牢固樹立安全第一思想和自我保護意識 。了解與自身工作崗位有關的職業危害因素，并采取有效的安全防護措施，無必要的安全防護措施時應及時上報部門領導請示解決落實 。
12、發生工傷事故，要及時搶救傷員、保護現場，報告領導，并協助調查工作 。
關心自我周圍的安全生產情景，向有關領導或部門提出安全合理化提議或意見 。

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