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部門與員工簽訂安全責任書 部門員工安全責任書5篇( 二 )

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三、員工安全目標承諾
1、杜絕發生安全、工傷事故(含交通事故在內) 。
2、從事易引發職業病工作時，做好個人安全防護 。
3、進取參與各項安全類活動 。
4、杜絕“三違”行為 。
5、進取參與事故應急演練與救援 。
6、努力提高安全管理、技術專業知識，考取相應崗位所需工程、安全類資證 。
7、保守公司安全信息 。
8、遵守國家安全生產相關法律法規，執行行業、主管部門相關安全技術標準和公司相關安全生產管理規章制度、標準等 。
四、獎懲
經濟類獎懲依據公司《安全生產獎懲管理制度》，管理類考核依據公司《安全生產獎懲管理制度》及部門相關規定執行 。
五、附則
本職責書自簽訂之日起生效，有效期為：從本職責書簽訂之日起對崗位職責人任期內有效;職責書一式兩份，簽訂人和被簽訂人各執一份 。
職責人(簽字)：部門主管(蓋章)：
________年____月____日
部門員工安全責任書3
為加強各單位負責人的安全管理意識，落實安全生產責任，按照國家安全生產法規定的“生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責”、 “管生產必須管安全” 和“誰主管、誰負責”的原則，集團安全管理部制定20____年安全生產目標責任書，各責任單位必須嚴格履行 。
一、安全生產主體責任
1、各責任單位負責人是本單位安全生產管理工作的第一責任人，應層層分解安全生產責任目標，層層簽訂安全責任書，落實安全責任到具體員工 。
2、各責任單位要配備專職(或兼職)安全管理人員，負責日常安全生產具體工作，該安全員責任心強，具備相當的安全生產管理知識和能力，做到持證上崗 。
3、責任單位每月至少開展一次安全生產檢查，要求有檢查通報和安全隱患整改記錄，保存兩年 。
4、各責任單位每季度至少召開一次安全生產工作例會，要求有會議紀要，寫明上次安全工作落實情況和本次安排的工作 。
5、各責任單位若發生安全生產事故時，應及時報告，輕微事故必須立即向本單位負責人報告，較大事故必須第一時間向分管領導、集團安全管理部報告，并組織有關人員立即搶險，對緩報而貽誤救援時機、致使事故擴大者，通報處罰并承擔相應經濟損失或相應的法律責任 。
6、責任單位必須建立安全生產工作檔案，包括安全培訓記錄、安全檢查、隱患整改、會議紀要、員工違章、違規處罰等資料，歸檔后妥善保存 。
7、各責任單位責任人對在公司內住宿的員工安全負責，職工在外租賃住房時，公司須書面告知其安全責任自負 。
二、消防安全管理責任
1、責任單位每月開展消防安全檢查，無使用過期或失效的滅火器材 。
2、消防設備存放得當，位臵顯眼，無堆放雜物，道路通暢 。
3、每年開展消防培訓和演練，確保職工能正確、熟練使用消防器材 。
4、禁煙區域無游煙現象，公司宿舍內無違規使用明火、電爐和電熱棒 。
5、責任單位嚴格遵守《消防安全管理制度》，無發生火災事故 。
三、治安管理目標
1、本年度內發生的員工治安糾紛案件，每300人少于1件 。
2、本年度內未出現錄用違法、犯罪記錄人員的現象 。
3、本年度內無發生財物(含現金)被盜案件 。
四、貨物安全管理責任
1、責任單位年度內報案的商務事故損失與本單位總營業額的比值少于34%，具體考核辦法見表1、表2 。
2、對已發生的商務事故案件及時總結，防止同類案件發生，損失超過3000元的案件，嚴格按照“四不放過”原則進行處理，及時通報處理 。
3、各責任單位加強預防貨損貨差發生的培訓教育，積極宣導貨損貨差判定規則，每季度至少開展1次專題培訓或講座，減少商務事故的發生 。
五、行車安全管理責任
1、責任單位對集團公司調撥給責任單位使用的車輛負有安全管理責任，并對車輛在運營過程中所發生的事故承擔安全責任和經濟損失賠償責任 。
2、責任單位每月至少召集司機舉辦1次安全教育，書面記錄培訓內容和簽到記錄 。
3、責任單位要加強對聘用司機的管理，無發生酒后駕車、無關人員搭乘“順風車”等嚴重違規違章現象 。
4、責任單位干線車輛發生交通事故的損失控制在每公里 0.01元以內，配送車輛控制在每公里0.008元以內，具體考核辦法見表1、表2 。
六、勞動安全管理責任
1、特殊工種持有效證件作業，如叉車和電工作業等 。

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