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物流公司駕駛員管理規章制度 駕駛員管理規章制度( 三 )

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五、駕駛員無出車任務時，不得隨意串崗、離崗 。要根據辦公室的安排協助做好其他工作 。要保證手機、小靈通正常開通，及時回復辦公室呼叫，貽誤工作的要追究責任 。
六、駕駛員因違章而發生的罰款，一律不予報銷 。因違章被公安交通管理部門記分的，要相應扣去平時考核分 。
七、加強對駕駛員車輛油耗的考核 。駕駛員按月如實、準確填報行駛里程及油耗量，辦公室綜合季節、路況等因素合理確定每輛車的百公里耗油標準，以此作為駕駛員月度考核評優的依據，并對節油效果明顯的駕駛員給予相應獎勵 。
八、加強監督考核 。對違反制度者，按局機關工作人員平時考核辦法作扣分處理，并視情節及認識情況給予待崗、下崗培訓乃至開除等行政處理 。
駕駛員管理規章制度3
一、為保證駕駛員培訓質量，筑起預防交通事故的第一道防線，特制定本制度，本制度由質量部負責實施 。
二、培訓質量考核要遵守公平、公正、公開的原則 。培訓質量管理要堅持嚴格、周密、細致、準確的管理原則 。
三、教學部應根據《教學大綱》制定教學計劃，教學計劃應明確教學項目、教學目標、教學方法、教學手段、教學內容以及教員配備情況 。
四、教練員要以《教學大綱》、《教學計劃》為指導，結合交通部規定的統編教材編制教案，經教學部審核后進行教學 。確?！督虒W大綱》能夠落到實處 。
五、教學部要建立學時計算機管理系統，使用ic培訓計時卡，確保每個學員的培訓學時，對于達不到規定學時學習的學員，主管教學的負責人不能簽發下一科目的培訓通知單 。
六、質量部應建立查課制度，對教學計劃和內容進行落實檢查 。
七、教員部應針對教練員教學過程中出現的共性問題，每年定期舉行教練員培訓(輪訓)，使好的教學方法、教學經驗得以推廣，提高師資水平，保障培訓質量 。
八、質量部應對教練員的培訓質量進行考核：
(1)對每一個學員的每一個學習階段進行考核;
(2)對每一個教練員所帶學員的結業考試合格率進行考核;
(3)對每一個教練員所帶學員的駕駛證考試合格率進行考核 。
九、質量部應根據教練員單期培訓質量的量化考核分值對教練員單期培訓質量進行評估 。分為“優、良、合格、不合格”四個等級 。即：優：d≥95分，良：95>d≥90分，合格：90>d≥85分，不合格：d<85分;并依據此分值創建教練員培訓質量排行榜 。
十、對周期性考核不合格的學員，質量部應通知教學部對該學員本周期所學的內容進行重新培訓 。對拒不參加重新培訓的學員，教學部應將該學員移交學員部，勸其退學 。
十一、教練員所帶學員在周期考核中，有20%以上不合格，質量部應及時通知教學部停止該教練員執教，教員部應及時查找原因，并對該教練員進行離崗培訓;經培訓合格后才能重新上崗 。有二次以上因培訓質量不合格被停教的，教員部應給其辦理解聘手續 。
駕駛員管理規章制度4
一、駕駛員的安全責任
1、駕駛員必須認真學習國家法律、法規，自覺遵守執行《中華人民共和國道路交通法》、《道路交通安全法》、《內蒙古自治區道路運輸條例》等規章制度 。
2、駕駛員要嚴格遵守交通法規，服從交通管理人員的指揮，務必做到安全駕駛、文明行車 。
3、駕駛員要樹立服務理念，保持良好的職業道德修養和服務態度，絕對服從單位調度，每次出車時都要做到主動、熱情、耐心、周到、守時 。
4、駕駛員要隨時檢查車輛性能，定期進行檢查保養，對車輛存在的故障要早發現，早報告，早維修，保持車況良好，避免發生交通事故，保證派之即發，安全行駛 。
二、安全管理規定
1、為了保證車輛的安全行駛，對車輛應堅持出車前、行駛中和返回后的“三段檢查”，杜絕故障車上路行駛 。
2、駕駛員要嚴格遵守交通法規和車輛安全技術操作規程，工作期間不得飲酒，嚴禁酒后駕車;未經批準不得私自出車，不準將車輛私自交于他人駕駛;要保持良好的精神狀態，保證充足的休息，不得疲勞駕駛;嚴格遵守行車規則，不準超速行駛、不準超載出車、不準帶故障出車 。
3、非出車期間車輛原則上停放在單位指定的停車位置，車輛外出要停放在有關部門規定的停車點，不得亂停亂放，停車后應關好車窗、鎖好車門，防止車輛出現失竊或被損 。
4、局內駕駛員以外的工作人員不得私自駕駛公務車輛，若遇特殊情況，確需駕駛公務車輛外出的，須經局長批準 。

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