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學校要勞動合同 學校勞動合同10篇( 七 )

乙方生活百科


五、乙方在甲方管理期間 ， 如有下列情況之一者 ， 甲方可不予以推薦就業 ， 且不退還乙方所交費用 。
(1)不接受甲方教育 ， 受開除學籍或留校察看處分 ， 或治安管理處罰、刑事拘留者 。
(2)所學課程有一科以上經補考仍不及格者 。
(3)一學期內累計曠課20學時或一年內累計曠課30學時者 。
(4)殘疾或患有傳染性疾病者 。
(5)畢業推薦工作時未滿16周歲 ， 未辦理推薦工作所需的證件者 。
(6)不服從就業分配 ， 擅自脫離甲方就業管理關系者 。
(7)未通過學校組織的就業考試者 。
(8)畢業時自愿要求不需學校推薦就業者 。
六、本協議一式兩份 ， 甲、乙雙方各執一份 ， 經乙方家長及學生本人簽字后 ， 交甲方蓋章 ， 負責人簽字才正式生效 ， 乙方完成學業就業后自動失效 。
甲方：(蓋章)___________________________乙方：___________________________
負責人(簽字)___________________________學生(簽字)_____________________家長(簽字___________________________)
______年______月_______日 _____年_____月_____日 _____年_____月_____日
第6篇學校勞動合同
甲方(聘用單位) 乙方(受聘人員)
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要 ， 決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作 。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定 ， 經甲乙雙方平等自愿協商一致 ， 特簽訂本合同 。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門衛管理制度 。
2、保安人員應樹立高度責任感 ， 對學校安全保衛負責 。堅持預防為主的方針 ， 加強門衛管理 ， 把事故消滅在萌芽狀態之中 。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜、防暴 ， 負責校內師生人身財產安全 ， 如發生案件應立即報告110 ， 保護好現場 ， 維護好現場秩序 。
4、保安人員實行24小時值班制度 ， 作好值班記錄 。地點在校保安值班室 。
5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查 ， 做好防盜及其它安全工作 。
6、保安人員要本著對學校安全負責的精神 ， 按學校規定 ， 定時開關校門 ， 上課或課間休息時間 ， 無特殊情況 ， 不得讓學生隨便進出校門 。若學生請假提前離校的 ， 必須持有學校專用的請假單 ， 并附有領導批準 。否則一律不得放行 ， 杜絕發生因學生逃學而在校外發生的'安全事故 。發現學生通過非正常途倦開學校應及時勸阻、教育 ， 并立即報告 。
7、保安人員對未佩戴?？▽W生有權不讓其進入校園 。上課時間因遲到要進入校園的學生 ， 必須在確認學生身份后才可進入 ， 并做好登激作 。對穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服進入校園的學生應及時加以制止 ， 勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正 。
8、非學校師生原則上不得進入學校 。外來人員來確需進入者 ， 按要求填寫好登記表方可進入校內 。
9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門 ， 上課鈴響后全關閉 。放學時應按時開啟校門 ， 30分鐘后關閉 。校門開啟后須離開值班室站立值勤 ， 看護學生進出學校 。
10、在上學、放學時段 ， 保安人員有責任維護好校門口環境秩序 ， 禁止閑雜人員在校門口周圍逗留聲喧嘩 。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象 ， 應予勸阻 ， 對嚴重影響學校教育教學秩序的 ， 有責任報告110 ， 并協助110處理有關事情 。禁止在校門口擺攤設點 ， 禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放 ， 保證校門口的暢通無阻 。校門交通堵塞時 ， 應及時疏導 。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導 。
11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內 。確實因工作或其它需要 ， 經學校領導同意 ， 驗證許可做好車牌登記后 ， 方可進校 。
12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務 。
二、保安人員的工作報酬 。
乙方按照甲方規定完成工作任務的 ， 甲方必須足額支付乙方的工資報酬 。

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