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學校要勞動合同 學校勞動合同10篇( 九 )

乙方生活百科


14、承包到期后 ， 乙方自行負責處理存貨 。
九、其它相關事宜：
1、小賣部不使用id卡消費 ， 不得接受學生用id卡進行賒帳 。
2、如遇特殊情況學校放假 ， 學校不具有向乙方通知的義務 ， 由乙方主動向甲方了解、詢問 ， 否則由此造成的損失 ， 學校概不負責 。
3、承包合同一經簽訂后 ， 乙方的經營就開始自負盈虧 ， 即使因學生人數減少或一些不可抗拒的自然因素造成小賣部經營虧損 ， 也由乙方自行負責 ， 甲方不承擔任何責任 。
4、如果停電 ， 甲方不承擔為乙方提供發電的責任 。
5、此合同一式兩份 ， 甲乙雙方各持一份 。
6、此合同自簽訂之日起生效 ， 解釋權歸學校所有 。
甲方(簽章)： 乙方(簽章)：
第8篇學校勞動合同
甲方(用人單位)名稱：
地址：
法定代表人(主要負責人)：
乙方(勞動者)姓名：
性別：
年齡：
現住址：
身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動法》有關規定 ， 甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本勞動合同 。
第一條 合同期限
本合同期從 年 月 日起至 年 月 日止 ， 期限為 年 。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止 ， 共 個月 。
第二條 工作任務
乙方愿意接受并完成下列工作任務：在 崗位 。
第三條 勞動保護和勞動條件
甲方根據生產(工作)崗位的需要 ， 按照國家勞動安全衛生的有關規定配備必要的安全防護設施 。
第四條 勞動紀律
甲方應根據國家規定制定各項規章、制度 ， 具體內容：乙方在合同期內須嚴格遵守各項紀律 ， 服從甲方管理 ， 積極做好工作 。
第五條 工作時間與勞動報酬
1. 乙方每月工作 天 ， 每天實行 小時工作制 。如雙方同意延長工作時間 ， 按加點給予報酬 ， 加點費為每小時 元 。
2. 合同期限 ， 職工工資待遇(甲方支付乙方工資、資金的數量 ， 支付時間和方式等)按下列約定辦理： (1) ; (2) ; (3) ; (4) ;
第六條 社會保險福利待遇
1. 乙方非因工負傷、患病住院治療 ， 以及死亡的待遇 ， 參照國家有關規定 ， 協商約定如下：
(1) 乙方非因工負傷、患病的 ， 甲方應給予 月的醫療期 。醫療期滿尚未治愈的再延長 月 。
(2) 醫療期內的醫療費由甲方負責 % ， 乙方負擔 % ， 病假工資為 元 。
(3) 醫療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的 ， 甲方應發給乙方相當于本人實得工資3至6個月的醫療補助費 。
2. 乙方因工負傷、致殘、死亡的待遇 ， 參照國家有關規定 ， 協商約定如下：
(1) 醫療期為 月(年) ， 期滿未治愈的延長 月 。
(2) 乙方的醫療費全部由甲方負擔 。病假工資為全薪 。
(3) 因工負傷致殘的 ， 甲方應。
3. 在合同期內 ， 乙方符合條件的 ， 享受探親假 天 ， 婚假 天 ， 喪假 天 ， 女工在孕期、產期、哺乳期的待遇 ， 按國務院《女職工勞動保護規定》及有關文件執行 。
4. 甲方因本合同第七條第2款第(2)項規定和第4款規定的情況解除勞動合同時 ， 應按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年計算)發給乙方實得工資1個月的生活補助費 。
第七條 合同的變更、解除、終止和續訂
1. 在下列情況下 ， 甲乙雙方可以變更本合同的相關內容：
(1) 甲方因轉產 ， 調整生產任務或情況變化 ， 經與乙方協商一致的;
(2) 甲乙雙方協商一致事項 ， 且不損害國家、集體和他人利益的.;
(3) 本合同訂立時所依據的法律、法規、規章、政策已修改的;
(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;
(5) 法律、法規規定的其他情況 。
2. 下列情況 ， 甲方可以解除勞動合同：
(1) 乙方在試用期內經發現不符合錄用條件的;
(2) 乙方患病或非因工負傷 ， 醫療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;
3. 下列情況 ， 甲方不得解除勞動合同：
(1) 合同期未滿 ， 又不符合本條第2款規定的;
(2) 乙方患有職業病或因工負傷并經醫務勞動鑒定員會確認;

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