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學校要勞動合同 學校勞動合同10篇( 五 )

乙方生活百科


(一)乙方患病或非因工負傷 ， 不能從事原工作也不能能從事甲方另行安排的工作的;
(二)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重變化 ， 致使本合同無法履行 ， 經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的;
(三)甲方裁減人員的 。
第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于企業所在地最低工資標準 。
第三十三條 甲方根據本合同第二十條第(一)項解除勞動合同的 ， 應支付不低于6個月工資的醫療補助費 。患重病的還應加發50%的醫療補助費 ， 患絕癥的加發100%的醫療補助費 。
第三十四條 甲方違本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同 ， 給乙方造成損害的 ， 應按損失程度承擔賠償責任 。
第三十五條 甲方出資培訓和出資招用的人員 ， 違本合同的約定解除合同的賠償標準為：
第三十六條 乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形 ， 被甲方解除本合同 ， 且給甲方造成損失的 ， 應當承擔賠償責任 。
第三十七條 乙方違本合同約定條件解除勞動合同或違保守商業秘密事項 ， 給甲方造成經濟損失的 ， 應依法承擔賠償責任 。雙方約定賠償標準為：
十、勞動爭議處理及其它
第三十八條 雙方因履行本合同發生爭議 ， 當事人可以向甲方勞動爭議調解員會申請調解;調解不成 ， 應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁員會申請仲裁 。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁員會申請仲裁 。
第三十九條 本合同依法訂閱后應在30日內 ， 到勞動保障行政部門辦理勞動合同鑒證手續 。本合同未盡事宜或與今后國家、____省有關規定相悖的 ， 按有關規定執行 。
第四十條 本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 。甲方保存的一份需存入乙方檔案 。
十一、當事人約定的其它內容
第四十一條 甲乙雙方協商約定增加以下內容：
第四十二條 本合同的附件如下：
用人單位(蓋章) 法人代表(簽字蓋章)
年 月 日
勞動者：(簽字蓋章)
第4篇學校勞動合同
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定 ， 甲乙雙方經平等自愿 ， 協商合作的原則簽訂本合同 ， 共同遵守本合同所列條款 。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同 。
本合同自 年 月 日起生效 ， 其中新聘用教師的試用期為 2個月 。終止日期為 年 月 日 。
二、工作內容與工作量
第二條 乙方同意根據甲方工作需要 ， 擔任 工作 。第三條 工作量為每周5個工作日 。乙方應根據甲方的合法要求 ， 按時按質完成教育教學工作任務 。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執行課時及坐班工作制 。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下 ， 工作和休息、休假乙方自行安排 。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品 ， 建立健全有關教學管理制度 ， 確保乙方教學工作的正常安全進行 。
第六條 乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利 。
第七條 甲方安排乙方加班補課 ， 應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補__費 。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則 。
第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資 ， 工資為除試用期外 ， 甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資 。
第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用 。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第十一條 乙方應當認真履行法定義務 ， 遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務 。
第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核 。乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的 ， 甲方予以表彰、獎勵 。乙方違勞動紀律 ， 完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生 ， 經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度 ， 給予紀律處分 ， 扣發工資、直至解除本合同 。

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