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銷售人員勞動合同模板 精選 銷售人員勞動合同10篇( 三 )

試用期生活百科


十三、本合同履行中發生勞動爭議 ， 甲乙雙方應當協商解決 ， 協商不成或不愿協商的 ， 可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解 ， 調解不成的 ， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。甲乙任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的 ， 可以向人民法院起訴 。
十四、本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 ， 每份具有同等法律效力 。在簽署本合同前 ， 雙方確認：
各方均已認真閱讀了本合同條款及附件 ， 并對合同及附件內容完全理解 ， 承諾嚴格遵守合同約定 。
甲方(蓋章)： 代表(簽名)：
乙方(簽名)：
合同訂立日期： 年 月 日
合同訂立地點：
銷售人員勞動合同2
甲方：
乙方：身份證號：聯系電話：
甲方根據工作需要 ， 聘請乙方從事市場營銷工作 ， 甲、乙雙方根據國家有關法規、規定 ， 按照合法、自愿、平等、協商一致的原則 ， 簽訂本合同 。
第一條 合同期限
1.合同有效期： 本合同有效期限為年 ， 自20 年月日至20 年月日止 ， 合同期滿聘任關系自然終止 ， 其中前個月為試用期 。
2.合同期滿 ， 乙方認為不再續簽聘任合同的 ， 應在合同期滿前一個月書面通知甲方 。
3.合同期滿 ， 如甲方繼續聘任乙方 ， 或乙方仍想競聘甲方工作 ， 經甲方同意 ， 可在合同期滿前一個月辦理續簽手續 。
第二條 工作時間：
1.根據崗位及業務性質的需要 ， 甲、乙雙方同意按不定時工作制為乙方的工作時間 。
第三條 乙方的待遇
1.乙方工資分為試用期工資和轉正后工資兩種 。工資由基本工資和提成獎金等構成 。
2.試用期為個月 ， 試用期基本工資為元/月 ， 轉正后的基本工資為元/月 ， 提成獎金詳見(附件2)銷售獎勵政策按公司規定發放 。
3.試用期定額任務為月銷售額元 ， 轉正后定額任務為月銷售額元 ， 完成定額任務的(打折的業務額除外) ， 以業務總額按提成點數計算提成獎金 ， 未達到定額任務的無提成 。
4.其它方面 ， 若業務員考核為優秀或不合格的 ， 則按公司的業務員考核管理制度和業務員管理制度相關內容執行 。
第三條 甲方的權利與義務：
1.為乙方提供與甲方同職員工同等的基本工作待遇 。
2.負責對乙方進行產品工藝、業務技術、職業道德及各種規章制度的培訓 。
3.根據乙方業務開拓需要 ， 提供宣傳資料和相關產品證件或必要的資源 。
4.每周對乙方的日常工作、相應的業務關系或進程進行督導 ， 協助乙方完成業務目標 。
5.自覺履行雙方協商約定的義務;
第四條 乙方的權利與義務：
1.遵守國家的法律、法規和政策 ， 維護甲方的合法權益 。
2.遵守甲方的規章制度 ， 并服從甲方的工作安排 。
3.認真履行崗位職責 ， 努力開展業務 ， 開拓市場 ， 完成甲方安排的任務目標 。
4.做好工作日記 ， 記錄每天的行程與拜訪的客戶資料 ， 作好業務計劃和安排 。
5.按規定及時向公司提交真實準確的客戶資料、市場信息以及各項業務活動信息、數據等 。
6.積極維護甲方企業、品牌形象及商標權 ， 不得做出有損公司形象或利益的行為 。
7.遵守雙方約定的保密協議 ， 嚴格保密甲方所有商業資料 ， 不得向任何第三方泄露非甲方已公開的商業資料 ， 嚴格執行各項相關條款 ， 違約者追究其法律責任 。
8. 簽署本合同后 ， 在本合同合約期限內 ， 乙方不得和任何與甲方構成直接商業競爭關系的企業、商業機構或者組織、個人進行相同或者類似本合同內容的合作 ， 不得有炒單、轉客給其它公司的行為 ， 一經發現 ， 甲方有權隨時終止其合同 ， 甲方取消乙方全部銷售獎勵并有權要求乙方賠償所有損失 。
9.終止合同后 ， 乙方不得以甲方的任何名譽開展任何活動 ， 否則甲方有權追究乙方相關法律責任 ， 乙方每次將賠償人民幣五萬元違約金 。
10.乙方在合同期間發生的一切債務及糾紛均與甲方無關 。

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