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解除勞動合同協議書范本下載 實用 解除勞動合同協議書范本10篇

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解除勞動合同是指雙方當事人提前終止勞動合同的履行，結束雙方的勞動權利和義務關系 。為了方便大家學習借鑒，下面小編精心準備了解除勞動合同協議書范本內容，歡迎使用學習!
解除勞動合同協議書范本1
出租方(甲方)
承租方(乙方)
甲、乙雙方于____年__月__日簽署的___《房屋租賃合同》，雙方至目前為止履行情況良好 。由于乙方____規劃原因，要求終止原《房屋租賃合同》，經雙方協商一致，達成以下條款：
一、原合同租賃期計至___年__月__日 。
二、從__年__月__日起，尚未履行的合同內容，終止執行 。
三、乙方應于__年__月__日前將設備、管線等自行搬出，租賃房屋退回給甲方，依附于租賃房屋的裝修等歸甲方所有 。如乙方不按時退租，每逾期一天，須向甲方支付原合同月租金3%的違約金 。

四、原合同終止后，乙方除應付租金外，同意補償三個月的原合同租金給甲方 。
五、原合同終止后，雙方同意就原合同事項互不追究法律責任 。
六、雙方如就本協議的效力、解釋或者履行發生爭議，應首先通過友好協商解決 。如協調解決不成，任何一方均有權向人民法院提起訴訟 。
七、本協議書自雙方蓋章或簽字之日起生效 。
八、本協議一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力 。
甲方：乙方：
委托代理人：代表人：
聯系電話：聯系電話：

簽訂日期：
解除勞動合同協議書范本2
甲方：__有限公司
乙方：__
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《__有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議： 一、 甲乙雙方于_____年_____月_____日解除勞動合同 。
二、_____甲方繼續支付乙方_____年_____月_____日至_____年_____月_____日的工資，共_____元,于_____年_____月_____日前打到乙方的工資卡里 。
三、 甲方依據《勞動法》第四十七條的規定，給予乙方相當于乙方_____個月工資的經濟補償，共計_____元，于_____年_____月_____日一次性打到乙方的工資卡里 。
四、 乙方應于_____年_____月_____日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續 。
五、 甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任 。
六、 甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任 。
七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業秘密 。甲方于_____年_____月_____日一次性付給乙方保密費_____元 。

1、保密內容
(1)甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期;
(2)甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略;
(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;
(4)甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果 。
2、違約責任
(1)在保密協議期內，乙方違反本協議的，應按甲方管理制度規定接受相應處罰 。
(2)在保密協議期內，乙方違反本協議，給甲方造成損失的，應賠償全部損失，返還保密費并處1200元的罰款 。
(3)在保密協議期內，乙方違反本協議，構成犯罪的，依法追究刑事責任 。
3、爭議
甲乙雙方因履行本協議發生爭議，協調未果的，可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴 。
八、 補充說明：
由于乙方從事本公司__崗位，對本公司經營發展起著非常重要的作用，該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層，會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失，為了保障公司經營的連續性和正常發展，乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚，讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容，并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續，由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單 。

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