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解除勞動合同協議書怎么寫 實用 解除勞動合同協議書10篇

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解除合同協議書要在雙方自愿的情況下進行，內容要寫明解除合同的原因和時間，下面小編給大家整理了關于解除勞動合同協議書的內容，歡迎閱讀，內容僅供參考!
解除勞動合同協議書 篇1
甲方(用人單位)：________有限公司
乙方(勞動者)：________ 身份證號碼：____________
甲、乙雙方于____年____月____日簽訂【為期_______年】【固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同 。
經雙方充分協商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協議：
一、雙方一致同意于____年____月____日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止 。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經濟補償金、賠償金等，乙方并知悉《勞動合同法》的規定 。

三、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等 。雙方無違反勞動法律、法規的行為 。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清 。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償 。
四、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售 。
五、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效 。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份 。
甲方(蓋章)：________ 乙方(簽字)：________
____年____月____日 ____年____月____日
解除勞動合同協議書 篇2
甲方：________
乙方：________

身份證號：______
雙方于______年____月____日簽訂了《勞動合同》 ?，F由于乙方的______問題，離開本公司，根據《勞動合同》第___條第____項的規定，雙方協商一致解除《勞動合同》：
一、乙方工資發至______年____月為止，在本協議生效日一次結清 。
二、甲方確認乙方已完成所有工作交接 。
三、《勞動合同》的解除不影響原合同中保密條款及雙方所簽《_》的效力 。
四、雙方放棄其他權益，但是，原勞動合同中說條款及雙方所簽《_》設涉及的權益不在放棄之列 。
五、本協議雙方簽字或蓋章后即生效，《勞動合同》同時解除 。
六、本協議一式兩份，雙方各執一份 。
甲方：________
乙方：________
______年____月____日

解除勞動合同協議書 篇3
根據雙方簽定的勞動合同，用人單位 按以下合同條款之一__________原遇見未知的自己在線閱讀因決定解除、終止與乙方簽定的勞動合同 。
1、合同期限屆滿，不再續訂新的勞動合同 。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作 。
3、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行按排的工作 。
4、乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度 。乙方過錯對甲方利益造成重大損害 。
5、客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商同意終止合同 。
6、勞動合同約定的其他條款：
乙方應于____年_____月_____日前辦理調出手續;
存檔費用由______方負擔 。
住房公積金于____年____月____日。
甲方：__________
乙方：__________
___年___月___日
解除勞動合同協議書 篇4
編號：__________
我單位于年月日與(身份證號：)在本單位工作崗位為，訂立的合同編號為，合同期限為的勞動合同，茲根據《勞動法》及《勞動合同法》等相關法律法規的規定，按下列第項規定予以(解除/終止) 。
一、符合《勞動合同法》第三十六條：經雙方當事人協商一致，解除勞動合同(關系);
二、符合《勞動合同法》第三十八條款規定，解除勞動合同(關系);
三、符合《勞動合同法》第三十九條款規定，解除勞動合同(關系);
四、符合《勞動合同法》第四十條款規定，解除勞動合同(關系);
五、符合《勞動合同法》第四十一條款規定，解除勞動合同(關系);
六、符合《勞動合同法》第四十四條款規定，終止勞動合同(關系);
七、因其它原因解除/終止勞動合同(關系)：

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