醫院管理規章制度范本 醫院管理基本規章制度( 二 )


3、決議貫徹:
(1)會議決定的事項 , 按照領導分工組織實施 。
(2)會議決定的事項 , 應做到件件落實 , 重要事項的貫徹落實情況應由分管責任人按時向院長和院長辦公會議報告 。
(3)醫院辦公室要認其做好會議決議的催辦、督辦工作 , 適時予以檢查考評并向分管院領導報告 。
二、院周會
1、院周會內容主要包括傳達上級會議精神及文件、院長辦公會議的決定 , 通報近期工作情況及安排部署現階段重點工作等 , 是將上級工作精神及院長辦公會決策傳達給全院職工的重要媒介 。
2、會議由院長主持 , 醫院辦公室召集 。每周召開1次 , 一般在每周一下午舉行 , 特殊情況可隨時召開 。全體院領導、各科室負責人及指定的有關人員參會 。
3、凡參加會議的人員應準時到會 , 辦公室做好人員考勤 。開會時 , 通訊設備必須調至靜音狀態 。
4、認真做好會議記錄 , 由科主任及時傳達會議精神 , 并對所部署的工作切實貫徹落實 。
5、原則上不得請假 , 如有急診手術等特殊情況不能出席會議的 , 要向院長請假 , 向辦公室報備 。公差(包括學習、培訓)除外 。
6、科室負責人不能參會的 , 要派科里其他人員參加 , 聽取會議精神 。
7、違反會議紀律者 , 按照醫院規定處理 。
三、科務會
1、科務會內容主要包括傳達院周會精神 , 通報科室近期工作并就下階段重點工作進行部署等 , 是科室負責人行使管理職責、推進科室工作的主要媒介 。
2、會議由科室負責人主持 , 科室內全體人員參會 , 安排專人記錄 。一般在院周會召開后1天內舉行 , 特殊情況可隨時召開 。
3、凡參加會議的人員應準時到會 , 開會時 , 通訊設備必須調至靜音狀態 。
4、參加院周會的人員要真實、完整地向科室人員傳達院周會精神 。科室負責人對院周會安排的涉及本科室的內容 , 要在科務會上認真部署 , 切實落實 。對科室工作中出現的問題要重點強調 。
5、會議原則上不得請假 , 如有特殊情況不能出席會議的 , 要向科室負責人請假 。公差(包括學習、培訓)除外 。
6、違反會議紀律者 , 各科室按照醫院規定處理 。
四、多部門聯席會議(協調會)
1、多部門聯席會議是為完成臨時性任務或解決醫院出現的、需要多個部門合作完成的任務而設置 。
2、多部門聯席會議要有明確的議題 , 有明確的牽頭部門及牽頭負責人 。牽頭部門或醫院辦公室負責通知各部門負責人按時參會 , 各部門任務明確 。
3、多部門聯席會議一般隨時召開 , 不固定時間 。
4、會后牽頭部門負責人會后總結 , 交院辦公室留存 。
5、各部門負責人因事不能參會者 , 要安排科室人員參會 , 確保所負責任務落實到位 。
6、違反會議紀律者 , 按照醫院規定處理 。
醫院管理基本規章制度3
為進一步嚴肅會議紀律 , 切實轉變會風 , 確保各類會議正常有序召開 , 保證會議效果 , 特制定本制度 。
一、各種會議
1、院務委員會:由院長主持 , 院務委員參加 。根據工作需要 , 不定期召開 。傳達上級指示 , 研究和安排全院工作 。
2、醫院職工大會:由院長或副院長主持全院職工參加 , 每半年不少于一次 。
3、院周會:由院長或副院長主持 , 科室主任、護士長及相關職能部門負責人參加 。每周一次 , 傳達上級指示 , 研究和安排本周工作 。
4、護士長例會:由護理部主任主持 , 各科室護士長參加 。每周一次 , 總結上周護理工作 , 布置本周護理工作 。
5、醫、護、技聯席會議:由業務院長主持 , 相關職能管理與醫療、護理、醫技科室主任參加 , 匯報對診療服務流程中存在的缺陷 , 提出整改與協調的意見 。
二、相關規定
1、醫院各種會議實行簽名制 , 參會人員提前5分鐘到場 。因特殊原因不能參會者 , 須提交請假條 , 經院長或副院長簽字同意后 , 報院辦備案 。

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