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安全管理規章制度范本 店面管理規章制度范本( 二 )

工作生活百科


3、工作前必須穿著統一制服 ， 店長事先安排 ， 不聽警告者 ， 店長有權對當事人罰款10元；
4、工作時應精神抖擻 ， 除收銀外不要倚靠墻壁或者桌椅 ， 除培訓、整理、填寫資料外不坐 ， 違者罰款10元；
5、員工禁止在工作時間發信息 ， 不在工作期間尤其是接待顧客時接聽或撥打與工作無關的電話 ， 一經發現罰款20元 ， 連續發現3次取消晉級資格；

7、員工在接待顧客時 ， 必須使用標準禮貌用語講普通話 ， 違者罰款10元；
8、當班時不接受店長的工作安排 ， 不與同事協作、合作共事者 ， 一經核實罰款20元 ， 因工作之事頂撞店長、給予嚴重警告 ， 罰款50元；
9、對工作中存在的問題 ， 每個員工都有權反映到店長那里 ， 如私自說一些不利于團結的話 ， 做一些不利于團結的事 ， 一經核實罰款50元；
10、有意怠慢工作或者工作不努力 ， 不認真負責 ， 沒有完成店長分配的工作任務 ， 將負面情緒帶到工作中降低服務標準 ， 引起顧客流失或投訴 ， 視情節嚴重 ， 罰款20－100元；
11、員工在銷售給顧客產品時 ， 必須把產品的各方面優勢說明白 ， 講不清楚的罰款5元 ， 顧客交款必須上交收銀臺 ， 員工不得私自收款 ， 若發現產品的10倍以上罰款；
12、有損專賣店形象利益 ， 泄漏專賣店機密 ， 按情節輕重罰款50～100元 。
13、執行制度中所罰的所有款項都開具罰款單 ， 設立臺賬 ， 所有款項用于獎勵各方面成績優異者 。
店面管理規章制度范本篇4
一、崗位職責
完成店面銷售銷售業績指標;保持店面柜臺清潔衛生 ， 銷售時貨品安全;服從店面管理工作與店面的各項工作安排 。
二、工作時間
1、員工必須準時上班 ， 遲到一次扣10元 ， 累計遲到30分鐘按曠工處理 。
2、員工用餐實行輪流制 ， 同時用餐人員不得超過2人 。
5、上班時間不可以在柜臺里玩手機 ， 發現一次扣20元 ， 如果在顧客面前接打電話發現一次扣50元 ， 不允許在柜臺前接聽電話發短信 ， 手機統一調為靜音模式
6、在柜臺前吃東西發現一次扣20元
8、工作時間內不得聚眾閑聊 ， 不得在工作時間內嬉笑打鬧大聲喧嘩 。
9、員工無論什么情況、什么理由都不得與顧客爭執 ， 不得因任何事在店內爭吵 ， 違反者每次扣50元 ， 嚴重者給予開除處理 。
10、上班時間內 ， 所有員工必須做到“先服從后上訴” ， 要服從上級調配的工作 ， 上班時間內不可當面頂撞上司 ， 如有違反者一次警告二次處罰 ， 事態嚴重者給予開除處理 。
三、請假制度
1、事假、病假要寫請假條 ， 并且交予店長審批(附帶有效醫院依據) ， 待店長、經理、董事長簽字批準后方可休假 。請假沒有底薪和抽成;超過7天的按自動離職處理;特殊情況需視具體情況而定 。
2、不允許代別人請假 ， 不允許別人代請假 。
3、上班時間不允許外出 ， 有事請示老板 ， 得到批準方可離開 ， 否則發現一次扣50元 。
店面管理規章制度范本篇5
第一章總則
第一條為規范自營店面日常經營活動中事務處理的基準及流程 ， 使其經營得以合理、有序的進行 。并結合公司的實際 ， 制定本制度 。
第二條本管理制度適用于公司自營店面的日常經營管理 。
第三條事務范圍 。日常經營管理的事務范圍如下：
1、店面員工的管理事務；
2、從入庫、盤點到銷售為止的一切與店面日常經營有關的事務；
3、因日常店面銷售而發生的與商品銷售相關的統計事務；
4、店面商品管理事務 。
第二章店面日常守則
第四條營業員工作職責 。
1、為顧客提供優良的服務 ， 努力完成公司銷售目標；
2、保持店面清潔 ， 維持現場整齊；
3、主動出樣并及時更換樣品；
4、及時整理顧客弄亂的樣品 ， 并保持造型美觀；
5、參與收貨進庫及驗貨；
6、 整理倉庫 ， 保持倉庫整齊整潔；

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