工地宿舍管理制度（宿舍管理制度）
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宿舍管理系統(宿舍管理系統)
1目的
為加強公司員工宿舍管理，確保員工住宿環境安全、整潔、安靜，特制定本管理制度 。
2適用范圍
本管理制度適用于XX公司員工、集團公司派駐短期支持人員、集團公司或其子公司臨時出差人員 。
3責任
3.1管理部是本程序的歸口管理部門，負責宿舍管理 。
3.2商務部負責宿舍物品采購及相關事宜 。
4工作程序
4.1.1宿舍配置標準
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4.1.2宿舍居住者分類
(1)員工宿舍的居民分為兩類:一類是XX公司的常駐人員，另一類是集團公司及關聯公司的短期支持人員或出差人員 。
(2)禁止在下列情況下停留:
1.患有傳染病的人 。
2.那些有壞習慣的人 。
4.1.3入住人員的審批和登記
(1)常住居民向管理部門申請領取并填寫《住宿人員申請表》 。經副總經理批準后，由常住人員移交管理部門安排住宿，宿舍管理員保存入住管理記錄 。
(2)集團公司派駐的短期支持人員和集團公司或其子公司的臨時出差人員，必須在到達公司前1-2天通過以下方式通知公司管理部:
①各子公司、集團公司以部門對部門的通信方式通知公司接口部門，內容包括:來訪類別、來訪人數、性別、來訪時間、預計停留時間、是否接送、是否在公司用餐等 。
②公司接口部門接到通知后，應在當日及時通知公司管理部門 。
③接到通知后，公司管理部登記備案，并于當日通知宿舍管理人員按規定安排房間 。
④短期支持人員憑管理部門的出差審批表或相關證明領取并填寫《住宿登記薄》 。經副總經理批準后，由管理部安排住宿并填寫住宿人員登記表 。
⑤宿舍管理員按照宿舍配置標準為暫住人員發放鑰匙和生活用品 。
(3)返出人員到管理部將房間鑰匙交還宿舍管理員，宿舍管理員清點宿舍物品，并對損壞物品進行相應記錄，由當事人在《住宿客人登記簿》上簽字 。
【宿舍管理制度 工地宿舍管理制度】(4)我公司提供的宿舍是以現住戶仍在我公司工作為條件的 。如果員工離職(包括辭職、辭退、退休、離職等 。)，房屋使用權當然會終止 。屆時，員工應在離職之日起三日內搬出宿舍，不得以任何借口拖延或要求任何補償或搬家費用 。
4.2員工宿舍管理人員的配置及職責
4.2.1員工宿舍配備宿舍管理員 。
4.2.2宿舍管理員的主要職責:
(1)負責宿舍道路、樓梯的衛生清潔，早晚各一次；
(2)負責臨時保障人員房間的清潔和整理 。臨時支援人員退房時，應清潔被子床單，確保房間可隨時安排再次入住；
(3)負責管理宿舍鑰匙，根據管理部門的安排向短期入住人員發放鑰匙；
(4)負責非居民人員出入境登記；
(5)負責清理生活垃圾；
4.2.3有下列情況之一的，應通知管理部門:
(1)違反宿舍管理規定，情節嚴重的 。
(二)與親友同住的 。
(3)宿舍內有非法活動或外部災害時 。
(4)如果居民身體不適不能自理，病重創業網絡者應告知親友和主管，并送其去醫院 。
4.3居民管理規定(包括常駐或出差人員):
4.3.1住宿人員必須在早上8: 00前離開宿舍上班 。
4.3.2住宿人員在工作時間內不得隨意進出宿舍樓 。
4.3.3常住居民退房時，應確保房間內物品齊全無損，并及時歸還房間鑰匙；臨時居民在煙臺結束工作后需要返回上海的，應提前1~2天通知我公司管理部 。啟動網站包含相關信息，如是否需要代購車票，是否需要派車進站等 。，以便管理部門提前安排，出發當天辦理相關退房手續，并將房間鑰匙交給宿舍管理員 。
4.3.4非居民不得隨意進入宿舍 。訪客應向宿舍管理員登記，并填寫《非居民登記表》 。
4.3.5住宿者應盡其作為所住宿舍管理者的職責，不得隨意改造或改變場所 。
4.3.6員工不得將宿舍部分或全部轉租或出借給他人 。如果他們發現，他們將停止他們的居住權業務網絡 。
4.6.7宿舍內現有的電器設備(如玻璃、衛浴設備、門窗、床等 。)均由我公司完好移交給居民 。如有疏于管理或惡意損壞的，由現居居民酌情承擔修復或賠償費用，并視情節輕重予以處罰 。
4.3.8住宿員工應遵守以下規則:
(1)服從管理部門和宿舍管理員的管理和監督 。
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