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物業公司年終總結(物業公司年終工作總結報告)( 五 )

創業資源


2.響應國家號召，做好住宅小區節能改造工作，是國家的慷慨之舉 。
政策方面，對于物業公司來說，“節能減排”可以降低企業的運營成本，
讓物業公司充分利用有限的資金，更好地為小區業主服務 。
服務 。潤澤物業公司是這么說的，也是這么做的 。2012年，物業公司給了小
車庫的照明系統進行了改造，原來開發商安裝的大功率燈全部進行了改造 。
對于節能燈，延長了車庫的照明時間，業主可以安全進出車庫；物業管理
2014年，公司投入4萬余元對小區樓道照明進行節能改造，避免
避免了業主自行更換“非國標”樓道燈帶來的隱患，增加了樓道的亮度 。
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美化走廊；
3.2012年夏天協助業委會增加廣場健身器材，豐富業主生活 。
天氣太熱，行業委員會為社區贏得了15件健身器材 。為了省錢，早
安裝完畢，讓業主盡快鍛煉身體，物業公司員工冒著酷暑投入15個工作日以來
健身器材已經安裝完畢，為社區廣場增添了一道亮麗的風景 。
不及物動詞社區活動
打造一個優秀的住宅小區，不僅要營造良好的外部環境，
讓業主住得舒適安全；更重要的是，要有豐富的內涵，讓業主過得幸福 。
心臟 。因此，從業主入住XX小區開始，XX物業公司一直注重一手抓 。
管理，著眼于社區精神文明建設 。
近年來，XX物業公司在社區成功組織了各種社區活動:每年
元宵節煙花表演、猜燈謎上花燈活動、暑期電影進社區、秋季文昌列 。
一系列社區活動，如助學活動、社區藝術團體的表演報告、向災區獻愛心等 。
業主的普遍歡迎增進了物業公司與業主之間的了解，加深了與行業的合作 。
大師之間的友誼中有很多感人的互助故事 。接下來我們將繼續 。
在業主的支持和參與下，開展各種社區活動 。
七、歡迎創優 。
XX小區自建成以來一直是潤澤物業公司的物業管理公司，設施齊全 。
硬件設施齊全，物業管理優良，小區自然環境優美，人文環境良好
XX社區在XX區乃至XX市頗有名氣，成為各級領導關注的焦點 。
住宅小區是區、市政府部門參觀考察的首選 。
三年來，社區共接受省、市、區領導檢查40余次，優美的環境受到
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要得到各級領導的表揚 。XX社區先后被評為“優秀市級居住社區”和“城市”
“文明社區”“省級物業管理優秀小區” 。潤澤物業公司每年都是
作為“XX市物業服務先進企業”，總經理 。
八、存在的問題
首先，物業公司的管理人員起點低，能力不足，今后要加強培訓 。
并在培訓學習上下功夫，提高管理者的專業素質和整體管理水平 。
第二，物業公司和其他地方優秀的物業公司有差距，他們要走向市場 。
發展過程中缺乏技術能力、管理能力和競爭力 。
三是職工隊伍整體技術含量低，在今后的人事工作中需要加強定位 。
技術，引進高能力人才，并通過培訓挖掘內部技術潛力，發現和培養 。
培養和儲備技術人才 。
四是培訓力度不足，用人機制不靈活，對外交流少，市場
我們對情況了解不多，未來需要引進人才，快速提升市場開拓能力 。
采取提成等分配方式，調動市場開發積極性 。
五是物業費標準多年不變，而XX市最低工資水平每年都在調整 。
整體來看，物價水平逐年上漲，物業員工的薪資水平已經跟不上周邊企業 。
步伐的加快，加上物業行業的特殊性，導致了社區保潔和安防創業網絡中人員的流動性 。
大，缺人和年輕人 。特別是難以招到高素質的人才和優質的物業服務 。
有保證 。服務差，業主滿意度下降，拖欠、拒付物業費；物業費
少，物業公司沒錢；沒有高薪的自信更難招到人，這就使得目前
在發展的道路上，物業公司逐漸陷入“惡性循環”
。
這些問題需要業委會領導和物業公司自身的大力幫助和協調
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繼續努力解決它；和其他物業公司相比，我們還有很多工作 。
在一定差距下，我們會加強溝通交流，吸取經驗教訓，繼續這樣做 。
并為物業公司未來發展創造更好的外部環境和內部條件 。
件件，為物業公司更好地服務小區業主打下堅實基礎 。
【物業公司年終總結(物業公司年終工作總結報告)】

物業公司年終總結(物業公司年終工作總結報告)

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