從單鏈到三鏈疊加 怎樣做互聯網分銷?

中國營銷的一個重大特點, 就是品牌與渠道雙驅動 。 快消品領域, 渠道驅動的表現形態就是深度分銷 。
【從單鏈到三鏈疊加 怎樣做互聯網分銷?】傳統深度分銷是人鏈 。 人鏈的主要價值是深化和穩定渠道關系, 并基于關系深化解決渠道營銷問題 。
渠道數字化形成了數據鏈 。 數據與中臺組織結合, 不僅能提升交易效率, 還可以做精準化的深度分銷 。
社群已經成為商業標配, 即社群渠道化, 形成渠道社群鏈 。 通過社群, 傳統的營銷層級組織, 可能成為虛擬的扁平化社群組織 。
過去的渠道鏈, 有信息鏈、資金鏈、物流鏈, 現在又新增加了三鏈:人鏈、數字鏈和社群鏈 。 每個鏈都能夠與其他三鏈組合, 從而增強渠道驅動力 。
從單鏈到三鏈疊加
中國營銷界一直有一個金句:營銷決定企業成功, 管理決定企業失敗 。 企業的組織管理力, 決定了企業的執行力 。
在中國, 不少品牌做得好的企業失敗的很重要的原因就是渠道力不夠 。 決定企業力的就是渠道人鏈的管理能力 。
中國快消品行業龍頭, 有一個基本特點:強勢的渠道管理能力 。 但是, 我們在市場中發現, 因為渠道人鏈的多層級, 渠道管理仍然不盡如人意 。
三灣改編確立了“支部建在連隊”, 從此改變了中國組織管理 。 這就是中國特色的“雙線管理” 。 雙線管理的戰斗力, 已經經過中國革命驗證了 。
過去深度分銷只有人鏈, 只有一條管理鏈條, 渠道出現問題, 發現就晚了 。 而現在有三條平行鏈, 可以依托三條鏈條做好“三線管理” 。
從三鏈平行到三鏈組合
三條平行鏈是疊加, 三鏈組合, 不是簡單地相加, 而是要起化學反應, 形成有效的組合 。 比如, 人鏈與數字鏈結合, 中臺的價值就很突出了, 否則, 數字鏈無法自動賦能人鏈 。 正確的疊加方式應該是:人鏈+數據鏈+中臺=高效、精準深度分銷 。
同樣, 人鏈與社群鏈的結合, 就可以進入網絡空間 。 因此, “人鏈+社群鏈”已經成為一個基本組合, 比如, “人鏈+社群鏈”+直播, “人鏈+社群鏈”+云店 。
三鏈組合, 不僅強化了廠商一體化, 還是BC一體化的天然路徑 。
從多層級鏈到扁平鏈
中國的渠道管理有一個結構性矛盾:
第一, 中國的深度分銷格局, “以縣為經銷單元, 分銷到終端” 。 因此, 大型企業一般有大區經理、省區經理、城市經理、業務經理, 至少四級管理層級, 甚至有的是五級管理層級 。 這是中國渠道碎片化的特點與中國幅員廣闊的特色決定的 。
第二, 中國企業的非現場管理滲透力只有二級 。 有些管理, 如生產管理, 是現場管理, 管理滲透率稍微高一點 。 營銷是非現場管理, “將在外, 君命有所不授” 。 管理的滲透率就低一點 。 正常的渠道管理滲透率, 以二級為最佳 。
結構性矛盾是固有的, 只能緩解, 無法解決 。 但是, 現在渠道有三條鏈條, 除了人鏈是多層級的, 數字鏈沒有層級, 所有層級共享數據, 只要開放數據權即可 。 社群鏈雖然是依托人鏈建立的, 但可以跨層級拉人, 所以, 社群鏈其實是可以扁平化的 。
多層級的人鏈, 通過扁平化的數據鏈和社群鏈, 就可解決深度分銷的管理滲透率的問題 。 同時, 中臺組織與前臺在目標、組織流程上有關聯性, 可以通過數據與后臺連接, 是解決快消品渠道層級化的有效手段 。
案例1
李渡:三鏈疊加
李渡酒以沉浸式體驗為抓手, 大約用了四年的時間, 建立了三種社群:
第一種是企業層面上的粉絲群, 以沉浸式體驗的大C為主, 大約有10萬人 。
第二種是與銷售關聯的粉絲群, 主要是經銷商以及合伙人等 。
第三種是終端用戶的粉絲群, 主要以終端店老板的核心用戶和團購客戶 。
這三種社群的建立, 主要還是圍繞渠道人鏈來進行營銷工作的, 這樣做的好處是能夠深度連接用戶, 但是效率相對低, 需要較長的時間成本 。
李渡的兩次渠道數字化, 加速了其分銷效率, 激活了B端力量, 用增量提升了存量 。
第一次數字化, 也就是李渡數字化的萌芽期, 通過小程序輔助, 在B端推廣了一次新品認購活動, 28分鐘實現了280萬元的銷售業績 。 總經理湯向陽非常興奮, 他深刻感受到了在沉浸式體驗的基礎上, 借助互聯網工具, B端渠道發揮出的強大威力 。
第二次云店模式布局, 如果說第一次是小試牛刀的話, 這次云店模式的布局, 才宣告李渡渠道數字化的開始 。

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