10篇 學校勞動合同范本(13)


(五)其他需約定事項:_________ 。
任何一方違反勞動合同 , 給對方造成經濟損失的 , 對方有權根據責任和造成的后果 , 追究違約金_______元 , 賠償金_______元 。
九、勞動爭議處理
合同履行中如發生爭議 , 雙方應本著互諒互讓的原則協商解決 , 或經企業勞動爭議調解委員會申請調解(因開除 , 辭退違紀職工以及職工辭退 , 自動離職發生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴) 。調解無效 , 甲乙雙方協商一致選擇:_________ 。
(一)按企業勞動爭議處理有關規定 , 向_________勞動仲裁委員會申請仲裁 。
(二)向當地人民法院起訴 。
十、本合同自雙方簽訂之日起 , 任何一方不得擅自修改或變更 。本合同未盡事宜 , 須經雙方協商 , 作出補充規定 , 經鑒證與本合同具有同等效力 。條款與法律、法規、政策有抵觸的 , 按國家現行的法律、法規、政策執行 。
十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效 , 一式_________份 , 甲乙雙方各持_________份 , 涂改或未經合法授權代簽無效 。
甲方(蓋章):_______________
法定代表人(簽字):_________
_________年__________月____日
簽訂地點:___________________
乙方(簽字):_______________
_________年__________月____日
簽訂地點:___________________
學校勞動合同 篇10
甲方(用人單位):________________
民辦學校名稱:____________________
民辦學校住所:____________________
法定代表人或負責人:______________
乙方(勞動者):__________________
姓名:____________________________
性別:____________________________
文化程度:________________________
戶籍所在地址:____________________
現居住地址:______________________
居民身份證號碼:__________________
社會(養老)保險號碼:____________
就業登記證號碼:__________________
聯系方式:________________________
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》及有關法律、法規的規定 , 在平等自愿、協商一致的基礎上 , 簽訂本合同并共同遵守 。
一、合同期限
甲乙雙方約定按下列種方式確定勞動合同期限:
(一)有固定期限的勞動合同自____年____月____日起至____年____月____日止 , 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止 。
(二)無固定期限的勞動合同自____年____月____日起 , 其中試用期自____年____月____日起至____年____月____日止 。
(三)以完成____________工作任務為勞動合同期限 , 自____年____月____日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日 。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求 , 經過協商 , 從事工作 。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果 , 按照合理誠信原則 , 變動乙方的工作崗位 , 乙方服從甲方的安排 。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求 , 應當符合甲方依法制定的并已公示的規章制度 。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務 , 按時完成規定的工作數量 , 達到規定的質量要求 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定____________條款 , 平均每周工作四十小時:
1.甲方實行每天____小時工作制 。
具體作息時間 , 甲方安排如下:
每周周____至周____工作 , 上午________ , 下午________ 。
每周周____為休息日 。
2.甲方實行三班制 , 安排乙方實行____班運轉工作制 。
3.甲方安排乙方的____________工作崗位 , 屬于不定時工作制 , 雙方依法執行不定時工作制規定 。
4.甲方安排乙方的____________工作崗位 , 屬于綜合計算工時制 , 雙方依法執行綜合計算工時工作制規定 。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間 , 控制加班加點 , 保證乙方的休息與身心健康 , 在工作需要必須安排乙方加班加點的應與工會和乙方協商同意 , 依法給予乙方補休或支付加班加點工資 。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。

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