班主任學年主要工作回顧 班主任主要工作回顧總結范文( 三 )


作為剛進入新學校,面對新老師、新同學,每個學生都有一個新的奮斗目標,只要我們不斷地給孩子們新的希望與信心,相信每個孩子都會自信地朝著他們的目標前進的!
二、“培養競爭意識”是成功的必備因素
競爭意識,是形競爭品質的前提 。我認為初一學生,帶著對新生活的美好向往和強烈的的新奇感,跨進中學大門,他們渴求有新的認知 。
1、抓住良機,先入為主,及時組織他們閱讀報刊,收看新聞,開展廣泛的讀書活動,讓他們了解當今高科技革命和知識經濟時代充滿激烈競爭的特點,用時代的最強音扣擊他們幼小的心扉,引導他們感受時代跳動的脈搏,明白競爭是未來社會人立足、生存、發展的根本 。開展班干部競聘、團員競選等活動,效果很好 。
2、通過講英雄事跡,老一輩精神的班團活動,啟發他們懂得寶貴的中學時光,是創造美好人生的堅實基礎,把當前的學習、生活與未來的理想聯系起來,這樣,就把競爭意識注入到了學生心靈深處,激活并誘發了他們的求知欲、好勝心和躍躍欲試參與競爭的強烈愿望 。
3、利用班內的學習模范來激勵他們 。我讓孩子們在班中找一個競爭的對象,每天回去后自己總結一下,“今天我的好朋友身上的優點我有嗎?我哪些地方超過了他?明天我要在哪方面賽過他?……”每一次的作業、小練習、小測驗、小抽測、考試、活動競賽……都是他們競爭與奮斗的項目 。久而久之,孩子們心中有了前進的方向,有了目標才有動力 。
三、“身先士卒,以身作則”是成功的輔助佐料 。
大教育家孔子說過:“其身正,不令其行,其身不正,雖令不行” 。具體地說,在班主任工作中,作為幾十個人的領導者 。
第一,一定要身先士卒 。初一的學生,剛來時一切都是都是為自己,凡事不一定主動,如果老師做到身先士卒一次,遠比在班上講十遍有效 。如:學生在打
掃清潔中有幾處沒有打掃干凈,我經常拿起掃帚把不干凈的地方打掃干凈;講臺上很亂,我一聲不響在地把其整理整齊;地上有廢紙,親自拾起來扔進垃圾桶等等 。
第二,一定要以身作則 。初中一年級學生,年齡很小,具有很強的模仿性 。作為班主任老師,一定要做到以身作則,為人師表 。比如:我們要求學生不能佩帶首飾、染發、衣著樸素與大方……那么,作為班主任的我一定嚴格要求自己 。只有做到了身先士卒、以身作則,班主任老師才有可能在學生面前迅速樹立威信,從而建立一個團結奮進的集體 。
四、“剛柔相濟,以理服人”是成功的必備方法 。
教育
管理理論指出:“教育管理主要是對人的管理,對人的管理既要重視行為的規范性,又要考慮尊重人的情感” 。對待初一的新生,首先要有一顆真誠的愛心,因為只有有了愛心,才能對學生做出奉獻,也才能使學生感到溫暖,才能激發學生的上進心,才能讓學生覺得如果不努力學習就對不起老師的一片愛心 。但也不能一貫地太溫和,讓學生覺得老師威信不大,所以在學生犯了錯誤時批評一定要嚴厲,讓學生明白老師是很不喜歡他們犯錯誤的 。同時,在對待初一新生的批評時,一定做到動之情,曉之以理 。特別是在處理班上學生的第一起違紀事件時,一定要查清事情的前因后果,給犯錯誤的學生指出不是,講清道理,給予批評,做到以理服人 。不得枉下結論,因而委屈學生,讓學生一進中學就在心靈上受到打擊,從而使自己在學生中失去一定的威信 。
班主任主要工作回顧總結范文4
自從我擔任班主任工作以來,我就力爭做到一切為了學生,為了學生的一切努力工作 。在校領導的關心幫助下,在各任課老師的大力配合下,向學校的優秀班主任學習的過程中,通過不斷的磨練,現將工作中的一些經驗總結如下:
一、明確職責、擔當責任,做一個快樂的班主任 。
要當好一個班主任,首先應明確自己的工作職責 。班主任的職責就是培養班集體的優良班風和學風,促進學生的知識、能力、素質全面發展 。班主任工作辛苦、繁瑣、累人、累心、傷神這是共識,是班主任工作的特點 。使自己工作并快樂,做一個快樂的班主任 。是我調整自己的法寶,有了健康的心態才會去熱愛工作,接受工作 。同時在工作中也要善于發現快樂,少一點挑剔,多一些欣賞 。這樣就可以感染學生,讓他們快樂的學習,輕松的成長 。其實,也只有和學生在互相感染中,工作才能做到位 。做班主任就要用心去做,講究方式方法 。面對突然加劇的工作重壓,就得坦然面對,把困難當成財富,就能樂觀起來,就增加了克服困難的勇氣,從而把普通而又平凡的班主任工作做好 。

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