班主任工作任務通用總結范文( 二 )


三、對后進生要做到嚴中有愛,愛中有嚴 。
對后進生的教育要做到嚴中有愛,愛中有嚴 。對于后進生的不良行為,我沒掉以輕心,聽之任之 。如果我們不在他們幼小的心靈中消除不良行為的苗頭,任其發展下去,必然導至從小到大,形成惡習,但是大張其鼓地批評教育,處理不當,也會損害他們的自尊心,做出事以愿違的事 。這個學期,我班的一位男生扁桃體發炎,媽媽讓他帶了含片來學校吃 。可是,中午吃好飯回到教室,他放在抽屜里的含片不見了,于是就在同桌的抽屜里翻了一下,果然在,而且只剩兩粒了 。我得知消息后,感到又是好氣,又是好笑,忽然想到前一段時間另一學生帶30元錢來學校,失少了20元的事,會不會是他哪的?我又瞅了一下他的座位,就在失竊同學的后面,我恍然大悟 。于是,我找他談話,啟發教育他,給他講道理,談危害,并保證他的事不在班上公開,為他保守秘密 。他終于說出拿同學錢的經過 。事后我履行了諾言,并幫他還了二十元錢 。同時和家長取得了聯系,希望得到家長的配合,共同教育好孩子 。家長知道情況后也十分重視,立即到學校了解孩子在校情況 。這事發生后,我時時關心他,提醒他,避免他重犯缺點,從那以后,他再也沒有拿過別人的東西了 。
在班主任工作中,我體會到轉化后進生與培養優等生同樣重要,對后進生我們只要關心、愛護他們,做深入細致的工作,因勢利導,循循善誘,讓他們感受到集體的溫暖,老師的關心,使他們有親切感、安全感、信任感 。我堅信,精誠所至.,金石為開,定能使他們成為好學生 。
這學期,我們中隊由低段邁入了中段,在中隊輔導員這一角色出發,我在思索著怎樣逐漸培養中隊干部的工作能力,豐富隊員們的校園生活 。在工作實踐中,我邊思邊做,在不斷地探索中積累經驗,在一次次的反思中,提高自己的工作能力,現把本學期在中隊干部培養方面的一些方法記錄如下:
1、明確職責,初具工作能力 。如果說低段的學生就像雛鷹,還于窩中嗷嗷待哺 。那么,學生進入中段之后,我這位鷹媽媽就要努力放手,鍛煉小鷹博擊長空的獨立生存能力了 。一開學,我們就利用班隊課進行了新一屆班級中隊委員的改選,隊員們自己上臺進行競選演說 。無記名投票選出班干部之后,我根據隊員們的特長及以往工作能力的觀察,給他們分配了任務,明確各自的職責:班長全面負責班級日常工作,副班長主要管理班級紀律及電教、公共財物的管理,政宣委員可以每兩周出一次板報……

在此基礎上,我還在每天安排兩位中隊干部當值日班長,從早上晨讀到課間紀律,放學的值日都由他們來組織 。而我定期召開班干部會議,對于他們的工作進行總結、反饋,并及時給予方法上的指導 。一個學期下來,小干部們已經能較好地充當起我的助手,初具一定的班級管理等工作能力 。
2、精心組織隊活動,豐富校園生活,每周一次的班隊課,原本對我說比較辛苦,既要提早考慮好內容,又要做充分的準備工作,還要組織好中隊成員的參與……這學期,我把這一任務分配給了班干部,讓每位班干部輪流組織 。具體操作方法是:班干部可以一人(或是兩、三位)在家長的幫助下設定好活動主題,然后與中隊輔導員進行意見交流,可行的就擬定具體方案,提早告知隊員們活動需要做好的準備工作,爭取大家的踴躍參加 。
在這一嘗試中,我驚喜地發現了中隊干部的工作能力,隊員們參與的積極性,家長們對班級工作的支持 。從制定活動主題,到寫好主持稿,做好活動的各項準備工作,甚至活動的現場秩序,一切都有條不紊,超乎我的想象范圍 。
這學期,我們中隊的活動可謂精彩紛呈:孫翊程組織的《科學大探索》,不但有科學小知識問答,還有隊員表演的“科學在身邊”的科學現象,現場操作的“神奇電流”實驗,豐富了隊員們的科學知識,激發了探索科學奧秘的興趣;姚敬宇設計的《寧波老話》,具有地方文化特色,隊員們表現出了極大的參與熱情,更了解了我們寧波的語言文化特色;沃相宜帶領大家進行《神奇的魔術世界》,嘿,隊員們各個像“劉謙”,“硬幣大轉移”、“杯子與小球” ……吸引了每位參與者的眼球;還有配合大隊部展開的《法律安全知識》活動,也很有效地宣傳了法律知識,增強了安全意識……
其實,做一個聰明的、智慧的中隊輔導員,會是辛苦的,但卻更是快樂的 。

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