班主任工作經驗總結材料 班主任工作經驗總結模板通用

總結出的經驗教訓是基本的,突出的,本質的,有規律性的東西,在日常學習,工作,生活中很有現實意義,具有鼓舞,針砭等作用 。下面是小編整理的班主任工作經驗總結模板通用,希望對大家有所幫助 。
班主任工作經驗總結模板通用1
一學期又匆匆而過,現做如下總結:
強化日常行為習慣教育 。日常行為習慣的培養是建立良好班風、學風的基礎,所以這是我每學期工作的重點 。我以課堂生活為主體,以常規訓練為主線,加強了對學生課堂紀律、常規、禮貌、衛生和勞動等幾方面基本行為準則的教育,培養學生對學習的責任感及自控能力 。
1、建立一日常規
首先利用晨間談話,和同學們共同討論平日同學們經常出現的一些問題,然后將其列出,把全班分成幾個大組,輪流進行檢查扣分,并由專人記錄 。按時統計,對表現好的同學進行表揚鼓勵,行為差的同學進行處罰,比如抄幾篇優秀作文,倒一星期的垃圾等等 。有些同學為了免于處罰,會對自己的行為引起重視,從而約束自己的不良行為 。
2、重視在課堂內的常規訓練,培養學生的自控能力 。
一學期來,我針對班上學生實際,利用一切有利時間加強學習習慣的培養 。首先訓練學生正確讀書、傾聽及良好的作業態度 。讀書時要求全班同學都拿起書做到手到、眼到、口到、心到 。只要做作業,一定要及時、書寫一定要整潔 。當學生起來發言時,則要求他們站端正,態度自然大方,并且說話時聲音要響亮,吐詞要清楚 。在聽的能力方面,則要求他們注意聽別人說話,聽清楚說話的內容,記在心中,要說得出來,如每次看完德育錄象,專題教育 。我總要問問同學們講了什么事,你要注意什么,以培養他們專心聽講的習慣 。

3、建立全班學生輪流值日制度,培養自主意識
值日問題,過去的一貫作法都是只讓幾個干部輪流管理,我發現這樣下去只能是勤快的學生做得多,懶的同學沒事做,考慮后我采取了全班學生輪流值日后 。這樣每個學生都有獨立工作的機會,在值日中學會管理,培養學生獨立工作能力,更重要的是值日生既要去管理別人,那首先就得以身作則,才有說服力 。
班主任工作經驗總結模板通用2
本學期的班主任工作,辛苦有加,但收獲頗多,從學生的成長進步中,我感到工作的樂趣 。在本學期,我具體做了以下工作:
首先,在開學初,我在要求學生在學好文化課的同時,還要加強自身素質鍛煉和品德修養 。
作為三年級的孩子自覺能力差,針對這點,我首先從他們自身的性格特點出發,加強對孩子們思想素質的教育,讓學生明確自己除了學習以外要做的事情還很多,讓他們懂得既要成材又要成人的重要 。讓孩子們給自己定一個目標,然后向著這個目標努力 。
其次,學生養成習慣的培養 。
開學初,我要求學生認真學習校規和班規,從小事著手,嚴格按照學校的規章制度來要求自己,把學校當成自己的家,不做有損學校榮譽的事情,不對學校的公共財產進行破壞,不亂扔垃圾……不因為成績好而放棄對其嚴格要求 。

第三,選一個得力的班干部 。
在這件事情上我首先考慮的是,一個班長要服眾,首先得有較好的自身條件,那就要求這個同學品學兼優,在同學中比較有威信,于是在學生的推薦和我自己的權衡之下決定任命我班的___同學為班長 。這個孩子不但學習好,而且自我約束能力比較強,在同學中的威信挺高,同學們也都服他管 。一學期下來,事實表明,他是個合格的班長,管理學生比較盡心,同學們對他的`評價也很好 。班級紀律和學習也有顯著提高,這也是我這個做班主任的感到最欣慰的 。
第四,獎懲分明 。
教師明確地告訴學生,老師不是傻瓜,你們的一舉一動一言一行,我心里都有數 。作為一個合格的班主任,要善于發現學生的閃光點 。對好的,大加表揚,讓學生多發揮自己的優點 。做錯的,決不姑息,并盡量在錯誤出現之時,不掩飾,不回避,分析根源,杜絕再次犯錯 。同時教師還應該公平寬容地對待每一個學生,不計較學生是否犯過錯誤,在教師的眼里沒有優差之分,不以學生的過去評價未來 。對后進生,不急不躁,以一顆等待的心,激勵他們,讓他們與好學生坐在一起,多提問多交流,促其不斷進步 。
第五,上好每一節班會課 。
在班會上,對一周情況做一個總結,要注意的問題要強調,需改進的地方要討論 。不搞形式主義 。

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