崗位個人聘任協議書范文( 三 )


(1)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;
(4)甲方敬老院生產經營狀況發生嚴重困難,確需裁減人員的 。
5.乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任 。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重員工的主人翁地位,創造有利于員工發揮積極性和創造性的工作環境 。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、遵紀守法和規章制度的教育與培訓 。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與敬老院民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利 。
2.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利 。
3.有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同:
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的 。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標,并接受甲方的考核 。
2.自覺保護甲方的形象和利益,不得實施有損甲方形象和利益的言行 。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務,并服從甲方統一管理 。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知甲方,并承擔相應法律責任 。
七、違約責任
1.本合同一經簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時,違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金 壹萬 元(小寫:10000元);給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償 。
2.乙方在職期間,由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才,當乙方未滿約定服務年限解除本合同時,甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金,其標準為每服務一月遞減支付的培訓費或引進費總額的____年月日:
崗位個人聘任協議書范文4
甲方:
法定代表人:
甲方地址:
乙方:
性別:
學歷:
身份證號碼:
甲乙雙方經平等協商,就乙方在甲方兼職工作一事達成如卜協議,本協議一經雙方簽字,即具有法律效力,未經對方許可,任何一方不得擅自更改,兼職聘用協議書范本 。
第一條甲方將聘請乙方從事兼職工作,本協議白____年____月____日至____年____月____日有效 。
第二條公司將為乙方提供的薪資標準為轉正前為稅前____元人民幣,轉正后為稅前____元人民幣,試用期為____個月,公司也將保留根據乙方工作表現給予適度調整的權力 。
第三條乙方的工作報酬將在此聘用協議結束時一次性結算 。乙方薪資應按國家規定由甲方代扣應繳納的個人所得稅 。
第四條雙方可根據公司實際情況協商續簽聘用協議或提前解除此聘用協議,任何一方欲提前終止本協議需提前3個工作日通知對方 。終止本協議時請做好工作交接以及離職會簽工作 。
第五條本協議期間甲方為乙方上意外傷害保險,乙方將不享受公司正式職工享受的相關福利以及養老、醫療、工傷、失業等保險和公積金待遇 。
第六條乙方需遵守公司有關管理規章制度,遵守職業道德 。
第七條本協議之未盡事宜,由雙方協商解決;如協商解決不成,可依據國家相關法律規定執行 。
第八條本協議一式兩份,雙方各執一份 。
甲方(公司印章)
日期:
乙方(簽字):
日期:
甲方:___________________有限公司
辦公地址:_______________________
法定代表人:_____________________
委托代理人:_____________________
乙方:___________________________
出生日期:______年______月_____日
性別:__________民族:___________
文化程度:______國籍:___________
身份證號碼:_____________________
家庭住址:_______________________
崗位個人聘任協議書范文5
用人單位(甲方):勞 動 者(乙方):
用人單位(甲方)名稱:
企業類別:
法定代表人或委托代理人: 職務:企業所在地:
勞動者(乙方)姓名:年齡:出生日期: 性別: 民族:文化程度: 何種技能: 戶籍所在地: 聯系方式:(宅) (手機)

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