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員工保密協議(員工與公司保密協議)

創業資源

員工保密協議(員工-公司保密協議)
員工保密協議
甲方(用工單位):
地址:電話:
乙方(員工):
身份證號碼:
地址:電話:
根據國家、省、市有關法律法規，鑒于乙方在甲方財務部門的任職情況及甲方支付的相應報酬，雙方本著自愿、公平、誠實信用的原則，經協商，達成如下具體條款:
一.保密范圍
(一)業務信息保密范圍
1.公司重大決策中的秘密事項；
2.公司尚未實施的經營戰略、經營方向、經營規則、經營項目和經營決策，包括:營銷計劃、營銷渠道、營銷網絡、產品價格、供需情況、產品市場定位、產品區域分布等 。；
3.公司內部的合同、協議、采購資料、意見和可行性報告以及主要會議紀要；
4.公司的財務預決算報告、各種財務報表和統計報表；
5.公司未公開的規劃方案和預算；
6.公司員工的人事檔案、工資等信息；
7.公司開發、研究和購買的軟件；
8.公司設計方案、圖紙、報價表、定價政策、效果圖和客戶信息；
9.公司確定的其他需要保密的事項，如經營管理程序、行政管理、人力資源、管理資料、各部門工作手冊等 。
(二)人力資源的保密范圍
1.公司人力資源的分析、診斷和戰略規劃；
2.公司的崗位分配計劃、
3.公司人力資源成本預算(包括人力資源成本和成本創業網絡分析)；
4.公司重要崗位的管理或技術人員的招聘、培訓動向、考核、薪酬和檔案；
5.與公司相關的人力資源合同和協議(包括服務協議)；
6.公司人力資源變動的統計數據分析及調整對策等 。；
7.公司相關的人力資源政策、制度、程序和規則 。
(三)財務信息的保密范圍
1.銷售費用、利潤數據等公司經營情況；
2.財務部門的財務狀況，如收款、存款、付款和現金流量；
3.會計憑證，包括外部財務報表、內部管理報表、預決算報表等 。；
4.公司享有的稅收政策、內部預算流程、操作手冊、財務制度等與甲方相關的所有財務信息 。
5.客戶信息、合作伙伴以及公司的發展方向、政策和戰略；
6.材料設備采購方式、采購價格、采購渠道、采購合同及分包商信息；
7.項目成本核算、運營成本、人工成本、機構成本、管理成本；
8.合同和分包商的合同和協議；
9.商業活動的保密性；
10.公司領導臨時交待的保密事項 。
(四)其他保密事項 。
在甲方經營中，泄露某些信息會造成以下后果之一，也屬于甲方的商業秘密范圍:
1.影響公司發展的事項；
2.影響公司技術進步的事項；
3.影響公司穩定和安全的事項；
4.使公司在商業競爭中處于被動或不利地位的事項；
5.損害公司經濟利益的事項；
6.影響公司對外交流和商務談判順利進行的事項；
7.影響公司保密義務的事項 。
二.機密信息的返還
(1)乙方離職前應歸還所有屬于甲方的財產，包括所有記錄甲方秘密信息的載體 。
(2)乙方因職務需要持有或保存的記錄甲方秘密信息的一切文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、光盤、儀器及其他任何種類的載體，不論該秘密信息是否具有商業價值，均歸甲方所有 。
(3)如果記錄秘密住宅的載體為乙方所有，則視為乙方同意將這些載體的所有權轉讓給甲方，當乙方返還這些載體時，甲方將給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償 。但是，當記錄秘密住所的載體為乙方所有，并且秘密住所可以從載體上消除或復制時，甲方可以選擇將秘密信息復制到甲方擁有所有權的其他載體上，并消除原始載體上的秘密信息 。在這種情況下，
(四)乙方承諾，未經甲方事先同意，不得自行或由第三方以任何形式復制或記錄上述信息，否則視為乙方未履行返還保密信息的義務 。
三.工作成果的所有權
1.在甲方任職期間，乙方利用甲方或主要利用甲方的物質、技術、商業秘密、營銷渠道等資源開發的具有商業價值的成果，視為職務開發成果 。乙方任何與工作相關的發展成果的所有權屬于甲方..
2.乙方在甲方任職期間，甲方的物質、技術、商業秘密、營銷渠道等資源所完成的非職務開發成果歸甲方所有..
3.在甲方任職期間，乙方充分利用非工作時間，未使用甲方的物質技術條件、資源和商業秘密，所獲得的非職務開發成果的知識產權歸乙方所有..但是，以下開發成果的知識產權屬于甲方:
(1)研究、開發成果和營銷渠道與甲方業務存在競爭或影響甲方經濟利益；?

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