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華泰證券待遇怎么樣(華泰證券薪酬等級)

待遇華泰證券薪酬


近日，多家券商、銀行、保險公司紛紛發布2020年報 。除業績外，員工和高管的薪酬水平也逐一揭曉 。
智聯招聘調研顯示，結合競爭指數與平均招聘薪酬來看，基金/證券/期貨/投資領域的工作具有平均月薪11895元的高薪特點，吸引人才踴躍求職，競爭指數達33.6 。與之相似的還有相對“小眾”的信托/擔保/拍賣/典當行業，同樣為高薪、高競爭熱度行業 。
且金融人才所在企業分發年終獎的占比更趨于高薪，分別有27.1%、12.5%能獲得年薪10%-20%、20%-30%的年終獎，而年終獎通常在年收入三成以上的占比為13.2%，是全行業白領的2倍有余 。
金融行業年薪究竟如何，入行是否值得“擠破頭”？第一財經通過數據帶你一探究竟 。
券商：集體漲薪最快樂
采訪人員根據Choice數據，通過包含為員工支付的現金的廣義薪酬算法，即（支付給員工的薪酬 期末應付職工薪酬-期初應付職工薪酬）/（（期初員工人數 期末員工人數）/2）這一公式粗略計算，獲得以下各大金融機構人均薪酬數 。
【華泰證券待遇怎么樣(華泰證券薪酬等級)】計算結果顯示，在所有已經披露年報數據的非銀金融機構中，2020年券商人均薪酬最高 。人均薪酬排名前20家金融機構榜單中，券商席位最多，共計12家；其次是銀行，共計6家 。
券商業務好不好，全看市場是否“熱鬧” 。作為奔赴在資本第一線的券商員工，其薪酬水平的變化可謂是當年市場行情的“二度總結” 。2020年，上證指數累計上漲13.87%，深證成指上漲38.73%，創業板指數上漲64.96%，券業業績也隨之上漲，券商從業人員自是跟著喝湯 。
采訪人員梳理數據發現，在所有的金融機構的2020年人均薪酬榜單中，券商入榜占比遙遙領先 。而再橫向對比已披露年報數據的券商，中金公司以人均薪酬123.98萬元居榜首，遙遙領先第二名的華泰證券（人均薪酬94.64萬元）31% 。中金員工不僅被稱為2020年最受羨慕券業工作者，也是全金融機構中最“幸?！钡膯T工 。
根據榜單，排名前15位的券商人均薪酬皆超過40萬元，平均值為68.9萬元，最低的國元證券的人均薪酬也高達43.24萬元 。
除中金公司外，華泰證券平均年薪達到94.64萬元，中信證券（85.09萬元）、東方證券（83.61萬元）、招商證券（83.61萬元）共計5家券商平均年薪超過80萬元，廣發證券、海通證券以及國泰君安、申萬宏源、浙商證券的人均平均年薪也都超過了50萬元 。
根據國家統計局去年5月公布的數據，金融業年平均工資為11.74萬元 。從這一數據來看，排名前15券商的人均年薪是其4倍有余 。
采訪人員注意到，相較上年的薪酬水平均有不同程度的增加 。榜單中，除紅塔證券外薪酬皆不同程度有所上漲，5家券商薪酬年增幅超過30%，9家券商薪酬年增幅超過20% 。以廣發證券增幅最大，高達40%，中金公司和招商證券緊隨其后，薪酬增幅為37%，中信建投上漲34%，華泰證券上漲31% 。
2020年，各大券商董監高薪酬支出不菲 。年報顯示，中金公司現任的董監高中，共有6人年薪超過千萬，2020年公司合計為董監高發放薪酬1.68億元 。其中，首席執行官黃朝暉年薪為1598.2萬元；首席運營官楚鋼年薪為1546.1萬元；管理委員會成員黃海洲(股票業務部負責人)年薪1930.7萬元；管理委員會成員吳波(財富管理部負責人)年薪1145.7萬元；總裁助理王晟(投資銀行部負責人)年薪1860.3萬元；董秘徐翌成年薪1010.1萬元 。
高人均年薪是否有高業績支撐？
數據顯示，中金公司2020年營收達236.6億元，同比增長50.17%；歸母凈利潤為72.1億元，同比增長70.04% 。分業務來看，2020年中金公司的投資銀行業務收入為56.27億元，同比增長55.63%；股票業務收入55.29億元，同比增長71.23%；固定收益業務31.20億元，同比增長24.35%；資產管理業務收入11.76億元，同比增長106.06%；私募股權業務收入19.01億元，同比增長37.15%；財富管理業務56.18億元，同比增長70.94% 。
薪酬水平排名第二的華泰證券2020年實現營業收入314.45億元，歸母凈利潤108.22億元，分別同比增長26.47%、20.23%，創歷史新高 。華泰證券幾大主要業務板塊，財富管理、機構服務、投資管理分別實現124.79億元、75.82億元、63.35億元營業收入，占總營業收入比重分別為39.69%、24.11%、20.15% 。
其中，華泰證券金融產品銷售實現接近90%的同比增長 。金融產品保有數量(除現金管理產品“天天發”外)6160只，金融產品銷售7053.31億元，相比2019年，保有數量增加了627只，產品銷售規模同比猛增88.41% 。

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