近日 ， 京東集團宣布 ， 自 2021 年 7 月 1 日開始到 2023 年 7 月 1 日 ， 用兩年時間 ， 將員工平均年薪由 14 薪逐步漲至 16 薪 ， 在 2021 年 7 月 1 日之前的基礎上直接漲薪兩個月 。此次漲薪并非全員實行 ， 京東的員工分為 mpt 序列和 os 序列 ， 其中 m 是指管理 ， p 是指項目經理 ， t 是指產品和技術 。而 os 是指基層員工 ， 比如分揀員 ， 配送員 。本次加薪 mpt 序列全覆蓋 ， os 序列會對部分地區和部分工種進行加薪 。
這讓許多人看紅了眼 。不過單就目前發布的內容來看 ， 這樣的官宣感覺廣告宣傳、內部維穩、吸引人才的意味居多 ， 還是要冷靜看待 。
漲薪的時間不短 。按照京東的官宣 ， 這普漲兩個月薪水的事可不是馬上兌現 ， 而是在未來兩年之內完成 ， 具體什么時候落地還不清楚 。如果現在調薪凍結 ， 兩年后在現有的基礎上普漲 ， 考慮資金時間價值的話 ， 恐怕這買賣不吃虧啊！
其次 ， 咱們再看這幾組數據吧：
推薦閱讀
- 怎么樣才能全身變白(皮膚怎么才能越來越白)
- 希蕓怎么樣(希蕓是什么檔次的護膚品)
- 金考典題庫題目怎么樣(金考典題庫中的題是哪來的)
- 新生兒皮下壞疽怎么樣治療
- 諾基亞手機怎么樣(諾基亞800手機怎么樣)
- 天安車險怎么樣可靠嗎(大地保險和天安保險哪個好)
- 希箭衛浴怎么樣(四季沐歌衛浴為什么便宜)
- 藍光地產待遇怎么樣(藍光地產法務待遇)
- 星巴克工資待遇怎么樣(星巴克一般什么時候招人)
- 怎么樣隆胸(隆胸假體取出)