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一個文案的創意求職：文字游戲之外的創新

小知識創新 文案

對于廣告人來說 ， 求職也可以變成創意活兒 。 那些匠心獨運、設計精美的簡歷總是讓人嘖嘖稱贊 ， 不擅長技術的文案是否就只能扼腕嘆息？能吸引HR眼球的并不限于設計感十足的簡歷 ， 身邊的很多事物都可以成為求職利器 ， 更可成為文案同胞的獨特陣地 。
Justin是一名文案 ， 他的求職過程頗具創意 ， 他先是為美國情景喜劇《發展受阻》中的三位核心人物George、Gob、Tobias創建了各自在linkedin上的主頁 ， 并按照劇情為他們填寫個人履歷 ， 這三人在劇中是沒有工作的 。
【一個文案的創意求職：文字游戲之外的創新】接著 ， Justin用這三個賬戶主動聯系一些自己想應聘公司的HR ， 用輕松幽默、頗具原劇風格的話語請求工作 。 HR們發現這不就是電視劇人物么 ， 好奇之下點開他們的個人主頁 ， 才發現是一名文案通過這種意料之外的方式應聘工作 。
結果 ， 此事被abc news、business insider等行業媒體報道 ， Justin也獲得了一份工作 。
想出一個別出心裁的創意求職方式并不容易 ， 需要靈光的閃現 ， 更需要精心的策劃 。 對于大多數文案求職者來說 ， 打造一份出色的簡歷是必備的基本功 ， 也是體現文字功底的直接載體 。 文案的簡歷在具備一般簡歷的共性基因之外 ， 應該像廣告文案一樣 ， 體現出“簡潔、精準、相關”三大黃金法則 。
利用網站或博客建立你的作品集 ， 用真實案例展示你的工作能力 。 你的作品集要盡可能多元化 ， 文字風格多樣 ， 長短文案兼具 ， 并不斷更新 。 TheCopywritingAgency的主管GeoffPattison建議 ， 文案的簡歷一定要體現簡潔力和相關性 。
清晰和個性之間的平衡處理會使你脫穎而出創新 文案 ， 你可以拋棄傳統的建立模塊 ， 以故事的方式講述自己的經歷 。
1、姓名、聯系方式、作品集鏈接
同時附上展示個人信息的其他網絡平臺 ， LinkedIn,Twitter和Facebook都是建立專業形象的有效途徑 。
2、個人展示
（1）強調你值得被錄用的理由 ， 別一味強調那些資質和經驗；
（2）展示所獲的專業獎項 ， 客戶的褒獎很具有說服力；
（3）詳細羅列專業技能 ， 無論是SEO文案還是宣傳冊文案 ， 亦或是年報；
【例子】
多才多藝的文案 ， 5年的文案創意和業務經驗能夠滿足客戶的各種需求 。 好奇心強 ， 能夠快速抓住產品的精髓 ， 甚至能將單純的技術特征化為切實的利益點 。
擅長：
宣傳冊、傳單、平面廣告、廣播廣告等的文案創作
HTML基礎、SEO
“XX對于我們想到達到的目標有十分清晰的認識 ， 在她的幫助下 ， 我們的銷售量得到了翻倍增長 。 ”（DIYclient）
案例呈現的方式能夠突出那些最好的、最相關的項目 ， 同時盡可能用數字展示你的工作成效 。
【例子】
BrilliantPaintCo.(2010)
一家小型但極具創新精神的美術公司 ， 一直努力在三足鼎立的行業環境中爭得自己的一片天地 。 被委以推動現有文案工作的重任 。
直郵的反饋增長了20%
通過廣告語將店內的品牌認知度提升了40%
使客戶的銷售額在一個月之內翻倍
由于工作經驗更加重要 ， 這個部分一定要簡明扼要 。 按照逆時間順序 ， 列出教育機構、日期、主要科目以及成績 。 如果你的相關工作經驗十分有限 ， 行業內的資格認證必須被突出強調 。
一封好的求職信能夠有效抓住HR的注意力 。 但是大多時候 ， 求職信的開頭總是千篇一律、毫無新意 ， 例如“尊敬的先生女士：我一直致力于成為一名優秀的文案……” 。 實際上創新 文案 ， HR更希望聽到你會什么、你能為公司帶來什么 ， 這才足以引起更進一步閱讀的欲望 。
最后 ， 用詞和語法的準確性至關重要 ， 你的簡歷應該是你最棒的文案作品 。

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