人才已成為企業競爭的重點，很多企業為了招聘中高端人才，想盡了辦法 ， 最終向獵頭公司求助，進而解決人才招聘問題 。獵頭公司推出的獵頭服務流程是怎樣的呢？
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第一步，對接企業需求，制定工作計劃
【獵頭服務流程包括什么？】獵頭服務前，對接企業客戶的需求，弄清楚企業需要什么樣的人才，給出的人才薪酬、福利待遇等 。然后制定人才招聘計劃 。
第二步，全方位物色人才
獵頭公司針對企業急需的人才，開展全方位招聘 。一方面，在已建成的人才庫中搜索、物色 。另一方面，面向社會招聘 ?？傊?，采取各種各樣的辦法，為企業物色到合適的人才候選人 。因此，這步是獵頭服務的重點 。
第三步，組織人才到企業面試
獵頭公司將篩選出的人才候選人信息傳給企業，根據企業的安排 ， 分批組織面試，將面試的時間、地點、要求告訴人才候選人，讓其做好準備 。面試期間，根據企業的考核情況 ， 做好記錄 ， 完善人才數據庫 。
第四步，最終確定人員，完成手續辦理
根據企業的考核結合，確定哪些人才被錄用 。并根據錄用情況 ， 盡快完成人才的離職、入職手續辦理 。在規定時間內，安排人員到企業報到 。
有了獵頭公司的幫助，企業招聘中高端人才不再是難事，只要把用工要求告訴獵頭公司 ， 他們會盡快響應，并制定一套完善的獵頭服務計劃 ， 在短時間里為企業招聘到合適的人才 。
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