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10篇 學校勞動合同范本( 五 )

乙方生活百科


(二)乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程 。
五、勞動報酬
甲方應當每月以貨幣形式支付乙方工資 ， 不得克扣或者無故拖欠乙方的工資 。乙方在法定工作時間內提供了正常勞動 ， 甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準 。
(一)甲方承諾每月底為發薪日 。
(二)經甲乙雙方協商一致 ， 對乙方的工資報酬選擇確定甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結合的內部工資分配辦法 ， 乙方的基本工資確定為每月1300元(含個人上繳的社會保險);考核工資根據乙方的工作業績和實際貢獻按照內部分配辦法考核確定 。
(三)乙方加班加點的工資 ， 按30元/天 ， 10元/夜的標準發放 。
(四)乙方病、事假期間 ， 甲方扣除工資的標準為病假20元/天 ， 事假 40元/天 。
(五)乙方依法享有帶薪假期 。
六、社會保險和福利
(一)雙方依法參加社會保險(企業職工養老保險) ， 由乙方按年度繳納社會保險費(企業職工養老保險 ， 職工意外傷害保險和職工醫療保險) ， 乙方憑繳費單到甲方報銷(個人繳納部分由乙方自行承擔) 。
(二)如乙方發生工傷事故 ， 甲方應負責及時救治 ， 并在規定時間內 ， 向勞動保障行政部門提出工傷認定申請 ， 為乙方依法辦理勞動能力鑒定 ， 并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務 。
七、勞動紀律
甲方制定的勞動紀律應當符合法律、法規、政策的規定 ， 履行民主程序 ， 并向乙方公示 。乙方遵照執行 。
八、勞動合同終止的條件
經甲乙雙方協商約定 ， 出現下列情形之一的 ， 可以終止勞動合同：
1、勞動合同期滿的;
2、乙方不能履行工作職責 ， 經甲方多次教育仍然未改的;
3、 連續病、事假45天的。
九、違反勞動合同的責任
(一) 勞動合同一經訂立 ， 即具有法律約束力 ， 雙方應當依法執行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動合同經濟補償金的規定 。
(二)當事人一方故意或者過失違反勞動合同 ， 致使勞動合同不能履行或者不能完全履行 ， 并給另一方造成經濟損失的 ， 應當依規定或者約定承擔賠償責任 。
十、勞動爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議 ， 可以協商解決 。不愿協商或者協商不成的 ， 可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的 ， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請 。對仲裁裁決不服的 ， 可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟 。
(二)甲方違反勞動法律、法規和規章 ， 損害乙方合法權益的 ， 乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門舉報 。
十一、其他
(一)勞動合同期內 ， 乙方戶籍所在地址、現居住地址、聯系方式等發生變化 ， 應當及時告知甲方 ， 以便于聯系 。
(二) 本合同未盡事宜 ， 均按國家有關規定執行 ， 國家沒有規定的 ， 通過雙方平等協商解決 。
(三)本合同不得涂改 。
(四)本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 。
(五)本合同于 簽字之日起生效 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校勞動合同 篇5
甲 方：
乙 方：
為了明確甲乙雙方的工作責任 ， 杜絕工作糾紛 ， 更好地履行好各自的權利和義務 ， 根據國家有關承包經營管理規定 ， 結合我校具體實際 ， 經學校校務會多次研究決定 ， 特制定本合同 ， 合同條款如下：
一、投標方式：
明標
二、中標金額：
三、付款期限：
中標后三日內交清全部承包款和保證金 ， 再簽定合同,否則逾期作自動放棄承包權處理 ， 甲方將不退還乙方投標保證金 。
四、承包期限：
乙方承包期為壹年 ， 自__年下期開學至__年上期期末結束止 。承包期內 ， 不得轉包他人 ， 如果乙方自行停止經營 ， 甲方不退還乙方承包款 。

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