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10篇 學校勞動合同范本( 三 )

乙方生活百科


第十九條 符合《勞動合同法》第四十六條規定情形的 ， 甲方應當向乙方支付經濟補償 。
第二十條 甲方違法解除和終止本合同 ， 乙方要求繼續履行合同的 ， 甲方應當繼續履行 。乙方不要求繼續履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續履行的 ， 甲方應按《勞動合同法》規定的經濟補償金標準向乙方支付賠償金 。
八、其 他
第二十一條 乙方違反甲方規章制度 ， 對甲方造成損失的 ， 應承擔相應責任 。
第二十一條 雙方協商簽訂的以下協議作為本合同的附件 。
1、培訓協議 。
2、保密協議 。
3、崗位協議 。
4、其他協議 。
第二十三條 雙方協商一致約定的其他內容：
1、乙方不得無故要求解除本合同 。若乙方有正當理由需提前解除本合同的 ， 需提前30日通知甲方 。征得甲方同意、辦理完畢相關手續后 ， 乙方方能離職 。若乙方未提前通知甲方便擅自離職的 ， 乙方需賠償因此給甲方造成的全部經濟損失 。
2、甲方在合同約定的工作期限內讓乙方參加由甲方選定的業務培訓 ， 培訓費及差旅費由甲方支付 。乙方承諾在合同履行期間及本合同解除或終止后的一年時間 ， 乙方在竟業限制期間內不能在甲方的營業機構所在位置周邊的30公里內自營或者為他人經營與甲方有競爭的業務 。本條款不因本合同終止、解除而失效 。
3、乙方參加甲方期末各崗位競聘上崗 ， 如乙方競聘失敗 ， 則聽從甲方安排其他工作 ， 若乙方不愿意 ， 則自動解除勞動合同 。
第二十四條 本合同未盡事宜 ， 雙方可協商解決;與今后國家法律、行政法規等有關規定相悖的 ， 按有關規定執行 。
第二十五條 雙方因履行本合同發生爭議 ， 當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的 ， 可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。
第二十六條 本合同一式兩份 ， 甲乙雙方各執一份 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校勞動合同 篇3
甲方：
乙方: 居民身份證號碼:
家庭住址:
編號：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規規定 ， 甲乙雙方本著平等自愿、協商一致、合法公平、誠實信用的原則 ， 簽訂勞動合同 ， 并承諾共同遵守：
第一條 合同類型和期限
本合同期限：
自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止 ， 共_____個月 。
第二條 工作時間和休息休假
(一)乙方實行以下第 種工時制 。
1、實行固定工作制的 ， 平均每日工作時間不得超過8小時 ， 平均每周工作時間不得超過60小時 。
2、實行不定時工作制的 ， 工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排 。
(二)乙方依法享受國家規定的節假日和本單位規定休假制度 。
第三條 勞動報酬
甲方應根據本單位的工資制度 ， 確定乙方實行以下第 種工資形式：
1、計時工資 。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成 ?；?固定)工資為 元/月 ， 績效工資根據乙方的業績考核情況核定 。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動 ， 按新的工資標準確定 。
2、計件工資 。甲方應制定科學合理的勞動定額標準 ， 計件單價按甲方的有關制度為準 。
(二)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資 ， 發薪日為每月 日 。
第四條 勞動合同的變更、解除、終止、續訂
(一)有下列情形之一的 ， 甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下 ， 雙方協商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化 ， 經與乙方協商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規已修改的;
5.法律、法規規定的其他情形 。
(二)乙方有下列情形之一的 ， 甲方可以解除本合同：
1.在試用期間 ， 被證明不符合錄用條件的; 2.嚴重違反勞動紀律及甲方規章制度的;

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