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10篇 學校勞動合同范本( 四 )

乙方生活百科


3.嚴重失職 ， 營私舞弊 ， 給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關系 ， 對完成甲方工作任務造成嚴重影響 ， 或者經甲方提出 ， 拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危 ， 使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的 。
(三)有下列情形之一的 ， 甲方可以解除本合同 ， 但是應當提前十五日以書面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負傷 ， 醫療期滿后 ， 不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作 ， 經過培訓或者調整工作崗位 ， 仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化 ， 致使原勞動合同無法履行 ， 經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的;
第五條 其他約定條款
1. 凡由甲方出資培訓乙方 ， 雙方另行簽訂《培訓/教育協議》 ， 因乙方原因而提前解除勞動合同 ， 乙方應賠償甲方的培訓等費用 ， 具體賠償標準執行《培訓/教育協議》的約定 。
2. 乙方在簽訂勞動合同之前 ， 甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況 ， 包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等 。勞動者應當如實說明 ， 并應書面承諾其真實性 。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況 ， 騙取甲方簽訂勞動合同的 ， 經甲方查出或被原單位追訴的 ， 視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解 ， 甲方有權依法申請認定本合同自始無效 ， 由此給甲方造成的損失 ， 應由乙方全額承擔 。
3. 乙方未按照本合同第一條規定的到崗日到崗的 ， 本合同自到崗日滿后自動失效 ， 但甲方認可的除外 。由此給甲方造成的損失 ， 應由乙方全額承擔 。
4. 本合同履行過程中 ， 若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項 ， 不影響本合同履行;若甲方發生合并或分立等情況 ， 本合同繼續有效 ， 由承繼單位繼續履行 。
5. 乙方在合同期內 ， 屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有 ， 乙方無權進行商業性開發 。
6. 雙方簽訂本合同后 ， 乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業務 。
7. 乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業秘密進行保密 ， 不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員) 。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同 ， 并認為有足夠的理由被辭退 。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力 。
本合同一式 份 ， 自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執一份 。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
學校勞動合同 篇4
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者) ： 身份證號：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《江蘇省勞動合同條例》及有關法律、法規規定 ， 在平等自愿、公平公正、協商一致、誠實信用的基礎上 ， 簽訂本合同 。
一、勞動合同期限
甲乙雙方約定勞動合同自 20__年 9月1日起至 20__年 8月 31日止 。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求 ， 從事 學校保衛工作 。
(二)乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動義務 。
三、工作時間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時間和休息方面協商一致選擇確定 乙方實行 輪流運轉工作制 。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時間 ， 控制加班加點 ， 保證乙方的休息與身心健康 ， 甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的 ， 依法給予乙方加班加點工資 。
(三)甲方為乙方安排帶薪休假 。
四、勞動保護和勞動條件
(一)甲方對可能產生職業病危害的崗位 ， 應當向乙方履行如實告知的義務 ， 并對乙方進行勞動安全衛生教育 ， 防止勞動過程中的事故 ， 減少職業危害 。

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