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農民工簡易勞動合同范本 簡易的勞動合同范本10篇(11)

生活百科試用期


二、甲方每月____日以貨幣形式支付工資 。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發相當于工資報酬百分之二十五的經濟補償 。
一、 工資具體支付辦法、標準及相關內容約定如下：
(一)：_________________________________________________________________________________
(二)：_________________________________________________________________________________
(三)：_________________________________________________________________________________
第四條 社會保險和福利待遇
甲方按規定為乙方參加工傷、醫療社會保險并履行繳費義務.按規定應由乙方交納的社會保險費，由甲方代為扣繳 。
其他保險和福利待遇約定如下：_____________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
第五條 勞動保護和勞動條件
一、甲方根據國家法律和本市的有關規定，給乙方提供安全衛生的勞動條件，發給乙方必要的勞動保護用品 。
二、甲方對乙方進行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業的必須經過專門培訓并取得特種作業資格后持證上崗 。
三、乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規定和操作規程，有權拒絕違章指揮，對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告 。
第六條 勞動紀律
一、 乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律 。
二、 甲方有權依據國家和天津市的有關規定及企業的規章制度和勞動紀律對乙方實行管理 。
第七條 本合同的解除、變更、終止
一、 經甲乙雙方協商一致，本合同可以變更或解除 。
二、 以完成一定的工作為期限的勞動合同，工作完成勞動合同終止 。
三、 有固定期限的勞動合同，合同期滿甲乙雙方任何一方不再續訂的，勞動合同終止 。
第八條 違反本合同的責任及雙方約定的其他事項
_________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________________________
第九條 勞動爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議時，應協商解決;協商無效的，任何一方可向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁 。對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟 。
第十條 其他事項
一、 本合同未盡事宜按國家和天津市的有關規定執行 。
二、 本合同甲乙雙方簽字蓋章后，雙方必須嚴格遵照執行 。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份 。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
法定代表人或委托代理人：
(簽字或蓋章)
年 月 日
年 月 日
經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規、規章規定，予以鑒證 。
鑒證機關(蓋章)
鑒證人(蓋章)
鑒證日期： 年 月 日
簡易的勞動合同范本10
甲方(用人單位)名稱：________________
乙方(勞動者)姓名：__________________
根據《中華人民共和國勞動法》和國家有關規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的原則訂立本勞動合同 。
一、勞動合同期限
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動合同期限：
1.有固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止 。
2.無固定期限：自______年______月______日起至______止 。
其中，試用期自______年______月______日至______年______月______日 。
二、工作內容和工作時間
(1)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在______崗位上工作 。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協議或者通知書作為本合同的附件 。
(2)乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準 。
(3)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時 。甲方應當保證乙方每周至少休息1日 。
甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執行的職工，經勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制 。
三、勞動報酬和社會保險
(1)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月______日前支付工資 。
(2)試用期期間的工資為______元/月 。
(3)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資 。
(4)乙方在孕期、產期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關生育保險政策規定執行 。

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