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教導處工作計劃和安排 教導處工作計劃10篇怎么寫( 七 )

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一、完善教學管理制度，加強教師管理 。
(1)本學期保持上學期好的教學氛圍，上好每一堂課，向40分鐘要質量,嚴格要求教師備課管理，每一堂課必須提前備課，不得無準備情況下上課 。上課期間不得玩手機及提前下課，更不準放羊式教學等 。
(2)各學科組要嚴格制定學科計劃，積極組織聽課，評課活動提升教師教學質量，通過聽課、評課活動，使教師在聽的過程中學習，在評的過程中反思，以促使每一位教師加速成長 。各教研組長負責組織好學習相關教學理論，組長需將每次活動資料收集記錄完備，及時整理,同時要求每位教師一學期聽課不得少于10節 。
(3)嚴格執行課程計劃 。開齊課程，各年級的課程安排張貼各班，規劃作息時間表，自覺接受監督 。
(4)對于上一學期語文、數學等取得較好成績學科，今年保持好勢頭，并進一步做好備改輔考，優化教學查漏補缺，做好質量分析，迎峰而上爭取進一步取得好成績 。
(5)各班主任認真履行班主任職責，隨時掌握本班情況,加強班風建設，為更好地實現教學目標打好基礎并認真記錄班主任日志 。
二、針對英語、思品教學成績相對落后情況補救措施 。
(1)英語我校今年專門新聘請一位大學本科學歷，已通過國家英語四級考試的年輕教師擔任本學期三、四、五年級英語教學，并派送到其它學校學習教學經驗 。爭取今年英語學科成績有大幅度提升，五年級英語成績力爭和全縣平均持平，三、四年級英語不落后全縣平均分 。
(2)針對上學期思品學科成績不夠理想，今年加大思品學科基礎知識教學，合理分配思品學科課時，要求教師把握重難點，加強學生對理論知識點的理解和記憶，同時加強思品學科作業訓練 。爭取今年思品學科成績能有所提升，力爭進入全縣同級同類學校前五名 。
三、規范教師請假管理 。
(1)教師公出或者請假，必須通過教導處請假，否則一律視為曠課處理 。
(2)教師應公私事請假必須提前與其他教師調好課程，正常請假離校 。
四、加強文化宣傳整體提升學生素質 。
本學期，我校將開展部分文化系列活動，針對本校以前舉辦活動較少，本學期將以傳統文化為主線，滲透一些節日活動，如：校園開放日，“三防”活動及六一兒童節等，通過開展豐富多彩的節日活動，在活動中，展示學生的風采，提升學生的各種素養 。
五、章節檢測，提升教學質量
上一學期在上級領導部門的指導下完善了我?？荚囐|量分析方式方法，取得了較好的效果 。本學期我校將繼續堅持上一學期在各科每階段教學完成，集中組織一次教學檢測 。并要求在每次考試中嚴肅考風考紀，教師認真批改試卷，各科教師同時做好每一學科質量分析以此來總結分析上一階段教學情況，查漏補缺為今年全縣統考打好基礎 。
本學期主要工作：
一：二、三月份：
1.開學典禮表彰20__年秋季學期優秀學生
2.制定學科教學計劃及班主任計劃等
3.舉辦校園開放日暨三防活動 。
4.組織單元檢測
二：四、五月份：
1.開展“我們的傳統節日——清明“作文比賽主題活動 。
2.組織聽課、五一放假等事項安排
3.組織單元檢測
三：六月份：
1.舉辦校園六一兒童節
2.組織單元檢測
四：七月份：
1.學期總復習
2.學科期末總結
3.撰寫學期總結
教導處工作計劃6
本學期教學工作的指導服務工作理應做實做細，每一天貴在堅持督促 。
一、教學常規的督促和檢查 。
備課檢查分定期和抽查，教案注重教師的反思、學情的分析和學習效果的反饋;聽課筆記注重教師針對講課教師的優缺點記錄 。定期檢查學生作業教師的批改情景 。教學計劃和總結不必太長，不必拿來主義，不必太理論化，不是寫論文，就實打實，說你想做什么，想怎樣做，期末總結你的得失即可 。
保證教師的備課時間，少開無用會，會宜短不宜長，開要開出效果，如能激發教師的干勁 。少有其他雜事，至于勞動等寧愿雇人也不可隨意占用教師備課批作業時間，人的精力有限，否則勢必影響教學效果，領導也可隨時抽查教師辦公室，看是否常有人不認真備課批作業 。班級自習課無教師不適宜 。
紀律是學習效果的保證，它也是一個學校校風、學風、班風的反映，所以課堂紀律理應作為學校的重點工作來抓，可和班主任和政治處密切配合;教師要注重課堂40分鐘的效率和學法的指導，防止學生做無用功 。同時任課教師要根據學情對學生個別指導和輔導，多與學生面批或談話以更好地保證學生的學習效果，學會與問題學生打交道，課堂上嚴管，課下關愛他們、原諒他們、幫忙他們;校各級領導需每一天堅持走廊查課，推門聽課，及時表揚表現優秀的教師，以激勵教師 。定期進行家長開放日進課堂活動 。

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