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醫院規章制度和崗位職責 關于醫院基本規章制度

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在社會發展不斷提速的今天 ， 制度的使用頻率逐漸增多 ， 制度具有合理性和合法性分配功能 。擬定制度的注意事項有許多 ， 你確定會寫嗎?下面是小編為大家整理的關于醫院基本規章制度 ， 歡迎閱讀 ， 希望大家能夠喜歡 。
關于醫院基本規章制度1
一、醫院領導干部深入科室制度
1、領導要經常深入科室 ， 調查研究 ， 直接掌握情況 ， 抓好典型 ， 協助總結推廣先進經驗 。
2、深入科室 ， 重點抓醫療、護理、教學、科研、后勤保證以及服務質量、病人生活等工作 。聽取病員和醫務人員的意見 ， 表揚好人好事 ， 改進工作 。
3、院領導查房每周一次 ， 帶領有關干部深入科室檢查工作 ， 發現問題及時解決 。
4、院領導要參加部分業務實踐 ， 如查房、重大手術、疑難病例的會診、危重病員的搶救及其他有關業務活動等 。
二、會議制度
1、院辦公室會：由院長主持 ， 副院長、機關各科負責人和有關人員參加 。每周一次 ， 傳達上級指示 ， 研究和安排工作 。

2、院周會：由正、副院長主持 ， 科主任(負責人)、護士長及各科負責人參加 。每周一次 ， 傳達上級指示 ， 小結上周工作 ， 布置本周工作 。
3、科主任會：由正、副院長主持 ， 科(室)主任或負責人參加 ， 匯報研究及交流醫療、管理、科研、教學等工作情況 。
4、科周會：由科室正、副主任主持 ， 病房、門診負責醫師等和護士長參加 。每周一次 ， 傳達上級指示 ， 研究和安排本周工作 。
5、科務會：由科室正、副主任主持 ， 全科人員參加 。每月一次 ， 檢查各項制度和工作人員職責的執行情況 ， 總結和布置工作 。
6、護士長例會：由護理部正、副主任或正、副總護士長主持 ， 各科室、病區護士長參加 。每周一次 ， 總結上周護理工作 ， 布置本周護理工作 。
7、門診例會：由醫務科或門診部正、副主任主持 ， 所有在門診工作的各科負責人參加 ， 每月一次 ， 研究解決醫療質量、工作人員的服務態度、急診搶救、病人就診以及門、急診管理等有關問題 ， 協調各科工作 。
8、晨會：由病房負責醫師或護士長主持 ， 全病房人員參加 。每晨上班十五分鐘內召開 ， 進行交接班 ， 聽取值班人員匯報 ， 解決醫療、護理以及管理工作中存在的主要問題 ， 布置當日工作 。
9、工休座談會：由病房護士長或指定專人召開 ， 工休代表參加 。院每季一次 ， 科室一般每月一次 ， 聽取并征求住院病員及家屬的意見 ， 增強團結 ， 改進工作 。

三、請求報告制度
凡有下列情況 ， 必須及時向院領導或有關部門請求報告：
1、嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;
2、凡有重大手術、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術、新療法、新技術和自制藥品首次臨床應用時;
3、緊急手術而病員的單位領導和家屬不在時;
4、發生醫療事故或嚴重差錯 ， 損壞或丟失貴重器材和貴重藥品 ， 發現成批藥品變質時;
5、收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;
6、重大經濟開支報批時;
7、增補、修改醫院規章制度、技術操作常規時;
8、工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務時;
9、參加院外進修學習 ， 接受來院進修人員等 。

四、院總值班制度
1、院總值班由院級領導、機關干部和有關人員參加 ， 負責處理非辦公時間的醫務、行政和臨時事宜 ， 及時傳達、處理上級指示和緊急通知 ， 簽收機密文件 ， 承接未辦事項 。
2、負責檢查夜間工作人員的工作情況 。
3、做好值班記錄 ， 認真交接班 ， 不得擅自離開崗位 。
五、衛生工作制度
1、把愛國衛生運動列入醫院工作的議事日程 。成立愛國衛生運動委員會或小組 ， 每年至少開會四次 。
2、宣傳“除四害、講衛生”知識 ， 教育群眾養成衛生習慣 ， 樹立以衛生為光榮 ， 不衛生為恥辱的社會風尚 。醫院應成為“除四害、講衛生”的模范單位 。

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