領導監督的常用方法主要有哪些
步驟或流程
1領導監督下級工作常用方法大概至少有以下幾種：
2第一、制定規章制度 ， 約束員工行為 ， 逐級對下級管理監督 。
3第二、開會 ， 包括晨會、夕會、周例會、每月總結分析會、半年工作會、年終工作會 ， 等讓下級匯報情況 ， 根據統計數據分析 ， 看下級是否做好了本職工作 。
4第三、臨時開會 ， 讓大家匯報工作進展情況等 。
5第四、臨時找員工談好 ， 了解工作進展情況、困難問題等 。
6第五、不定期去員工工作現場檢查監督 ， 看是否在認真工作、有無偷懶、工作態度如何等 。
7第六、聽消息 ， 這里包括正規的逐級匯報 ， 也包括跟領導關系近的人打的小報告 。
8【領導監督的常用方法主要有哪些】第七、聽員工相互評議、考評等 ， 分析員工工作做的好壞 。
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