今天說說如何防范職場中的精神PUA 。最初的PUA是指男生通過包裝人設，從精神層面打擊女生，讓女生自我否定，從而實現精神控制 。職場里則是指管理層通過精準打擊員工自信，實現對員工精神上的把控 。職場PUA員工時，管理層會利用自己的優越感，對員工形成情緒碾壓，比如下達很難完成的任務，下級無論怎么做都會被批評否定，從而讓員工自己否定自己，接受公司的所有觀念！
文章插圖
一切的精神控制，源于盲目崇拜，盲目相信！拋開政治分歧，也不談宗教，人類歷史上最擅長使用精神PUA的就是阿道夫希特勒，他能夠憑借抑揚頓挫的磁性腔調和夸張的肢體動作，讓千萬人成為他的狂熱分子 。
文章插圖
如今PUA頻繁出現于職場，管理層都有一種奢望，希望能完全把控員工 。于是利用平臺人設優勢對員工進行PUA，一旦有員工不愿接受，就會被指責不合群，不能融入集體，然后備受打擊冷落，心理素質差的員工，往往會在這種場合下精神崩潰，完全對自己的行為進行否定，這時管理層的PUA目標就達到了 。精神PUA對人的身心健康是很有害的，容易使人失去自我，變成一臺工作機器，久而久之，精神健康會受到很大影響！這類PUA頻繁出現在各種非生產型的私營企業，比如保險，基金，中介，旅游，直銷等行業，如果你們是在這類企業工作，那你們就一定要小心了！
文章插圖
如果你不想被PUA，那你首先就要明白你進入這家公司的目的是什么？你想要些什么？公司能給你什么？公司承諾的東西能不能兌現？在沒有從公司得到預期承諾的利益之前，千萬不要對公司抱有任何幻想，也不要高看公司的任何管理層包括老板，在公司，你只需要認真做好職責范圍內的事，只需要在工作上服從調配就可以，離開了公司，他們什么也不是 。
文章插圖
也許他們會經常說，為什么他們可以做到管理層，而你不行，為什么他們可以賺到很多錢，而你不行，這樣說，美其名曰是激勵，但實際上就是在否定你的努力，使你產生巨大精神壓力，這在某種程度上的確可以激發員工的積極性，但是你有沒有發現，后期你為了達成目標，需要付出的代價會更大，包括身體和精神健康方面的，到后面錢是賺到了一些，但是基本都要往醫院送去 。不知你們有沒有發現，在這類企業中，總是喜歡把員工組織起來頻繁開會，大多時候講的都是一些廢話，而且時不時采取打雞血的方式灌輸團結忠誠思想，有點驚天地泣鬼神的感覺，但是結局不一定那么美好 。這類企業經常會為你畫大餅，吹泡泡，但是除了股東，普通員工卻是最沒有保障的，他們會想方設法規避《勞動法》賦予員工的權利，需要你的時候，可以把你吹上天，不需要你的時候，可以把你說得一無是處 。
文章插圖
尤其這三年的特殊時期，從很多企業的表現來看，估計很多員工應該是看明白了，這個世界上，除了父母永遠無條件對自己好，其他的都是浮云！奉勸各位，永遠不要相信別人單方面制定的契約，規則，更不要相信口頭承諾，人家只會制定出對他自己有利的條條框框 。很多公司大賺特賺時，不會給你多分一點，但是當公司遇到瓶頸時，卻要求你降薪共患難，這就是典型的有甘泉是他獨暢飲，有困難要我共患難 。有些企業為了利益最大化，會隨時割肉斷腕，因為有《勞動法》保護，他們不會輕易辭退沒犯過錯的員工，但是會想盡辦法縮減員工方面的開支 。其實員工與企業最好的相處方式就是利益交換，永遠不要談感情，只忠于職業，不忠于公司，簽正規合同，給多少錢辦多少事，提前說好，免得事后大家難堪 。
文章插圖
【職場人千萬不要被精神PUA 通俗解釋精神PUA是什么意思】 以后如果有人要PUA你，你可以告訴他，你那么厲害你怎么不去當市長省長啊？！你那么有錢你怎么不去買架飛機??？！工作中只有做到不談感情只談利益，你就不會被輕易PUA了！
推薦閱讀
- 寒假作業多少錢 寒假作業害死了多少人
- 陵水光坡鄭丕果農產品網店_工商信用信息_經營范圍期限狀態_法人_地址_注冊資本_怎么樣
- 女人夢見自己被別人打 女人夢見自己被一群蛇咬
- 過故人莊的翻譯 過故人莊的詩意
- 微信掃一掃鑒別真偽嗎 微信掃一掃如何鑒別真偽
- 藤的拼音和組詞怎么寫 藤的拼音和組詞
- 馬鞍山市花山區乘東往事小吃店_工商信用信息_經營范圍期限狀態_法人_地址_注冊資本_怎么樣
- 從心理學角度，人們接受新事物的過程是什么樣的
- 苦丁茶哪五種人不能喝 苦丁茶哪三種人不能喝
- 史玉柱是一個怎樣的人？