我清楚的記得高三班主任 ， 站在講臺上“信誓旦旦”的對我們講：“同學們 ， 再忍忍 ， 上了大學你們就輕松啦 ， 開籠放鳥 ， 沒人管你們了 。 ”天真的我們是真信了 。
結果上了大學才發現 ， 這是另一個深淵的開始 ， 先不說早6點的晨跑 ， 上午8點上到下午6點的課 ， 吃一頓晚飯還得飛奔去上晚自習 。 每天超過12小時來圍著教室轉 。 然而 ， 我只是上了一個普通大學而已 。
我們已經過得這么艱難了 ， 那么那些985、211的同學們還好嗎？
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最近有一條評論轉發都很高的視頻 ， 是關于大學畢業生求職的 。 一名大學生在節目中質問一位負責大企業招聘的人事經理：
“都是剛畢業的大學生 ， 都沒經驗 ， 985大學畢業的也沒經驗 ， 您為什么只用他們 ， 不用我們呢？”
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人事經理解釋：
“區別就是 ， 我問你英語成績 ， 你說你剛過了四級 。 但是同樣的問題我問到985大學畢業生 ， 他們就不會用四、六級來評判英語水平 ， 他們會說自己雅思多少分、托福多少分？
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其次我問你計算機 ， 你是國二剛過 ， 很初級 。 可是我們公司技術部剛招來的985畢業生 ， 已經精通計算機語言了 ， 是很成熟的水平……”
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“還有你說你學金融的 ， 很忙 ， 在學校里根本沒有時間去接觸外面具體的實踐操作 ， 而985的同學 ， 他們在大三大四的時候 ， 已經參加了大型金融集團的實習 ， 而且最少是六個月 ， 比如各大銀行 ， 等等……”
“所以我就覺得 ， 你這個條件跟他們來比 ， 你覺得你有優勢嗎？”
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經理一番話 ， 頗有點讓大學生臉上無光 。 隨后經理又拋出一個問題：在大學四年中 ， 你覺得最讓你驕傲的 ， 最讓你覺得成功的經歷是什么？
求職大學生想了想 ， 答道：“我做過我們學院的學生會主席 ， 接受過很多電視臺的采訪 。 ”
經理了解到這位大學生所說的學生會主席的職責就是為學?；顒幼鲆恍﹨f作和溝通的工作 ， 無奈的回復他：
“也就是管人管事兒的對吧？那我想跟你講一下 ， 在你的競爭者 ， 985這些同學中 ， 他們展示出來的讓他們感覺到成功的經歷是什么：
第一 ， 有的人很專業 ， 他可能在這個行業尖端的雜志上發表過他的見解；
第二 ， 還有很多人 ， 在他踏入這個專業開始 ， 他就已經規劃好自己要在這個行業上去發展 ， 他會去參加一些國際性的 ， 關于行業的交流；
第三 ， 甚至一些同學 ， 非常有闖勁 ， 他會在學校的扶持下 ， 在國家政策扶持下 ， 或者在社會尋找一些投資人 ， 已經在這個行業里面開始創業了 。
所以在這個行業里 ， 他已經有了初步的思維 ， 如果我們把他們招來的話 ， 那是不是他們會更上手一點呢？”
“你現在把你的這些 ， 在學校里管事兒的這些經歷 ， 放在你的簡歷上 ， 然后現在跟我講 ， 這是你最驕傲最成功的事情 ， 其實也是蠻蒼白的……”
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很多網友 ， 都覺得經理有些咄咄逼人 ， 想法也有些片面 。
都說英雄不問出處 ， 985畢業生、甚至清華北大不是個個都是精英 ， 普通高校的人里 ， 也常有出類拔萃的能人 。 單純以大學好壞來劃分人才 ， 未免有失偏頗 。
但現實是殘酷的 ， 現在不努力 ， 以后就出局 ， 什么時候都一樣 。 所以不要再對孩子說“上了大學 ， 你就輕松了 。 ”因為大學里不僅不輕松 ， 甚至比之前那些年更辛苦 。 大學除了必修課還有選修課 ， 學生在課前課后都需要花大量的時間預習復習 ， 自主學習能力強的學生才能穩操勝券 。
除了學習還有社會實踐、工作實習 ， 只有每一項能力頂尖 ， 才會受到人事經理的青睞 。
【“上大學就輕松了”是世界上最大的謊言】家長培養孩子這么多年 ， 不就是為了讓孩子能擁有一份好工作 ， 爭取一份好未來嗎？如果大學不努力 ， 很容易就被擠掉 ， 長江后浪推前浪 ， 前浪就會被拍死在沙灘上 ， 這是永恒不變的真理 。
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