VI設計對于一個公司來說是非常重要的 ， 利用視覺表達的形式讓廣大群眾了解到公司的形象 。 一個優秀的VI設計成果能夠為企業的發展起到一定的宣傳作用 ， 無形之中完成了市場營銷的作用 。 VI設計并不只是簡單的符號排列組合 ， 而是以企業經營理念為基本內涵的生動形象的視覺表現 。 因此公司的VI設計必須多角度、全方位、多層次的體現公司的經營理念 。 而如何體現出來呢？當然不能依靠設計人員的個人審美 。 那么應該如何進行公司VI設計呢？來一起了解一下需要遵循哪些原則吧 。
原則一：可實施性
之所以要強調可實施性 ， 是因為VI設計不僅只是一個設計師的想象 ， 它最終會通過具象化的實物展現出來 ， 因此需要一定的成本 。 如果一個公司的VI設計只是符合了設計師的審美 ， 最終的成品非常復雜 ， 不具備可實施性 ， 那么它就是一件失敗的設計 ， 對企業起不到任何價值 。 成本過高的設計會對公司造成一定的負擔 ， 所以VI設計要做到簡潔而不簡單 ， 可實施而不了無生趣 。
原則二：統一性
這一原則是針對設計風格而言 ， VI設計包含的元素很多 ， 并不是簡單的對企業的某一個產品或名稱進行設計 ， 所以在各個元素的相融合時 ， 必須做到風格上的統一 。 如果太過于跳脫 ， 很難得到消費者的喜愛 ， 就喪失了VI設計的最終意義 。
原則三：視覺沖擊
盡管VI設計的最終形象需要做到簡潔 ， 但是不能毫不起眼 。 吸引廣大群眾的注意對于企業形象是非常重要的 ， 如果無法引起眾多群眾的注意 ， 那么吸引客戶的能力就弱 ， 無法維持良好的經營效率 。
原則四：藝術性
藝術性對于任意一件設計作品都非常重要 。 而對于公司的VI設計 ， 最終是為了向消費者提供一個可識別的企業標志 ， 因此必須要具有符合大眾審美的特點 。 廣大消費者欣賞并喜愛是對一流VI設計的肯定 ， 也能夠為企業的經營起到有利地推動作用 。
【分享vi設計的4個原則 VI設計的原則有哪些？】以上這些都是好的公司VI設計必須滿足的原則 ， 當然 ， 還有人性化原則、尊重民族差異的原則和嚴格管理等原則 。 公司VI設計不是一件抽象的設計作品 ， 也不是設計師個人的設計能力表演 ， 所以必須要滿足以上原則 。
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