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卡耐基寫了哪些書 卡耐基的書

的書寫了卡耐基

卡內基的書(卡內基寫了什么書)
不知不覺，2021年已經過去一半了 。一直在說學習的你，有沒有把計劃提上日程？
現代營銷之父菲利普·科特勒說，讀書是一件時間成本極高、智力風險極高的事情 。要精心選擇深入閱讀的書目，廣泛閱讀 。
但是信息的灰塵越來越多 。我們每天都被大量的信息包圍著，我們的精力相對有限 。哪些書真的值得我們花時間精讀？
特別是我發現了10本很有閱讀價值的管理學書籍 。希望你能從他們身上學到工作和生活的力量 。
以下，請欣賞:
常識|有話要說

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基因組
作者:馬特·里德利
關于作者:
英國科普作家、科學家馬特·里德利(Matt ridley)以理性樂觀主義者聞名，還寫了《基因組》、《遺傳》、《美德的起源》、《基因三部曲》和暢銷書《自下而上》(Bottom Up) ?！陡２妓埂冯s志稱其為英國的尤瓦爾·哈拉里 。
推薦詞:
基因不僅作用于我們的身體，還會影響我們的行為、性格、語言結構甚至社會組織的構成 。我們的記憶、生活方式、智力水平甚至道德情操都在一定程度上受到它的影響和束縛 。
我們的成就、苦難、意識，似乎都是由基因控制的 。但我們不是基因的奴隸 。隨著人類基因組的破解，生命的奧秘正在一步步為我們揭開 。而這本書會告訴你人類和基因之間的故事 。
性別，性格，智商，本能
記憶、疾病、自由意志...
關于我們的一切都記錄在這本書里 。
關于由23條染色體組成的“天書”
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贏得戰爭
作者:田濤，宮，吳春波等
推薦詞:
生死大于輸贏 。在人類組織中，軍隊是最極端的形式；在所有的比賽中，戰爭是最殘酷的形式 。
本書匯集了來自北京大學、人大、軍事科學院等機構的12位一流管理科學家和軍事研究專家 。從信念、原則、方法、啟示四個維度分析古今中外軍隊的制勝經驗，解讀解放軍、西點軍校、華為等優秀組織的成功密碼，總結企業向軍隊學習管理的方法和戒律 。
這是打勝仗的策略 。希望你能成為打勝仗的高手 。
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管理上的成功
作者:宋志平
關于作者:
宋志平，管理工程博士，中國上市公司協會會長，中國企業改革與發展研究會會長，世界水泥協會創始會長 。同時擔任中國建材集團和國藥集團董事長，帶領兩家企業均躋身世界500強 。
推薦詞:
商業運作的成功法則是什么？世界500強企業健康成長的秘訣是什么？企業家是怎樣煉成的？管理的方式是什么？
本書系統總結了作者多次化險為夷、化敗為勝的商業奇跡背后的經驗教訓，為企業家和管理者理解和貫徹以管理取勝的理念帶來了全新的視角 。
一生只做一件事，扎根企業40年的宋志平，講述了他帶領兩家基層央企躋身世界500強的經營理念 。
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戰略解碼
作者:盧壽生
關于作者:
陸守盛，北京中外企業人力資源協會會長，順豐集團、柴蔚集團董事長特別顧問，中國重汽集團、全聚德集團、深圳優必選科技等公司獨立董事，中國科技部管理創新專家庫成員 。
推薦詞:
本書探討了“有效鏈接戰略規劃與戰略實施”的方法論和應用實踐 。作者根據多年在不同企業的研究和實踐，向讀者全景呈現了戰略解碼的原理、方法和應用 。
這本書重點講騎手模型(車手模型)和競賽原理(競賽原理) 。既有理論方法和邏輯框架，又有大量實踐案例(大部分來自中國人的創作和實踐) 。
本書是企業家、高級管理人員、經理人、戰略管理、運營管理、人力資源管理等領域的專業人士以及顧問、培訓講師或研究人員不可或缺的指南 。
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13+1體系
作者:黃旭
關于作者:
黃旭，人力資源專家，為十余家企業提供咨詢服務 。曾在阿里巴巴集團擔任人力資源副總裁(HRVP)，在淘寶擔任HRVP，負責集團高管的考核、開發和人才盤點，在淘寶領導過賽馬等HR創新項目 。
推薦詞:
作為一個企業的領導者或高管，你是否有以下疑問:
參加各種培訓，看各種書，考EMBA，學習各種管理知識 。最基本的有哪些？最重要的是什么？
什么是好的KPI(關鍵績效指標)？管理應該從哪里開始？CEO也需要考核KPI嗎？團隊呢？KPI制定好了之后，在實施之前還需要做什么？
戰略如何落地？如何把握企業的執行力？
公司最重要的會議是什么？它多長時間開一次？怎么開車？

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