一、年會邀請
領導員工等首先會收到一份精美正式的邀請函， 正式的邀請函能提高大家的重視期待和參與性 。
二、年會開場
當全體職員到場， 即可準備年會的開場， 一個震撼全場的開場能夠立即帶動全場的氣氛， 并給年會一個完美的開幕 。
三、互動環節
添加彈幕互動， 全體員工可以自由發布彈幕在投屏上， 大大提高參與度， 調動活動氛圍， 避免埋頭玩手機， 同桌閑聊的尷尬氛圍 。
文章插圖
最最直接激動人心的環節， 沒有抽獎的年會不是好年會 。 說是為了那么點獎品， 也對， 但不單單是為了獎品本身， 之所以抽獎那么受歡迎， 還不是為了“我有你沒有”的快感和來年的好兆頭 。
【分享做公司年會策劃的4個細節 公司年會策劃該怎么做？】四、頒獎典禮
對于一年的總結， 必不可少的就是對那些優秀的員工、團隊、部門、領導以及公司的進步， 給予肯定和鼓勵， 如有獎金， 那就更實在了 。
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