分享工具管理的14個辦法 工具管理辦法有哪些?

第一章 總則
1.目的:為規范公司各類工具的保管、領用、以舊換新、移交、報廢程序 , 加強對工具使用和消耗的有效監控和精確統計 , 提高工具的有效利用率 , 降低生產成本和不合理損耗 , 結合實際情況 , 特對生產工具管理制定此制度 。
2.適用范圍:本制度由行政部制定 , 適合本公司各個部門生產工具的領用、退庫、交接、報廢等 。
3.工具的發放標準:對新入職的員工經培訓合格后根據其工作的具體內容 發放工具;對于職位提升或調遷的根據其具體的工作內容發放工具 。
4.工具定義:本制度所指的生產工具(以下簡稱工具)包括:各車間正常生產所需的各種五金工具、計量器具、設備耗材及等 。
第二章 工具的申報、領用、更換及交接
5.工具的申購:車間主管應提前3天向行政部提出工具采購明細 , 填寫物資采購單 , 并在其中注明工具使用方向和采購原因 。 行政部審核完畢后 , 上交總經理簽字批準方可購買 。
6.工具的驗收:倉庫主管對采購入庫的工具進行嚴格驗收 , 驗收內容主要包括數量與質量 , 驗收合格 , 填寫進倉單 , 建立臺帳 , 準予入庫 。
7.工具領用、更換和歸還:
6.1 工具領用:由車間主管填寫《生產加工工具領用單》 , 倉管員按單發放工具 , 并填寫工具領用記錄本;車間主管按生產計劃給工人發放相應的工具;
6.2 工具更換:工具如發生損壞或需更換種類型號的 , 須由車間主管填寫《生產加工工具領用單》并注明原因 , 以舊(壞)換新領用工具 , 倉管員需做好相關記錄;
6.3 工具歸還:
6.3.1 工作結束后 , 由車間主管統一回收工具 , 清點數量 , 種類 , 無誤后交回倉庫 , 倉管員核實種類數量無誤后填寫工具領用記錄本 , 雙方簽字后交接完畢;如工具有異常情況 , 需調查原因 , 并填寫相關記錄;非人為原因不追究當事人責任 , 如是故意損壞需上報行政部作相應賠償考核處理;
6.3.2 工人因職位調動、離職、休假、外出學習等原因離開工作崗位的 , 需上交其手上的工具至倉庫中 , 員要履行相關的歸還手續登記;
第三章 工具的使用與保管
8.工具實行倉庫、生產部、車間員工三級管理制度 , 由倉庫管理員建立登記臺帳 , 專人負責管理 , 倉庫主管負責建立總賬 。 生產部對生產工具使用方向進行管理 , 監督車間員工對工具的使用;車間員工對工具有使用、保管和維護的責任;
9.由員工個人管理的工具 , 原則上屬本人專用 , 其他崗位或部門人員借用時 , 需經其個人同意 。
10.員工個人領用工具 。 如因使用不當或保管不當 , 造成損壞、丟失 , 應由領用者負責賠償或及時修復 。
11.各種貴重儀器儀表和機械設備 , 使用者應掌握工具的基本性能及操作要領 , 使用前應認真閱讀使用說明書 , 嚴格按操作規程操作 。
12.機械設備、儀器儀表用完后 , 必須清理干凈 , 并當場驗證完好后方能收回 。
第四章 附則
13.本辦法由行政部負責解釋 。
【分享工具管理的14個辦法 工具管理辦法有哪些?】14.本辦法自總經理簽核批準日起施行 。

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