1. 首頁 > 生活百科 > >

成為創業公司的公關的9大要點 怎樣成為創業公司的公關？

小知識

【環球旅訊】編者按：作為一家創業企業的公關人員 ， 學會如何與媒體打交道 ， 以專業的視角呈現公司的產品和服務會為企業添色不少 。 通過以下這篇自由撰稿人的分享文章 ， 我們可以了解這其中有哪些規則和誤區 。 本文由我趣旅行網市場經理李雅西翻譯 。
創業公司應當了解媒體的工作方式 ， 不能一味地因缺少媒體曝光而指責公關公司或采訪人員 。 下面讓我們來解讀一下媒體幕后的秘密 。
“采訪人員都有偏見 。 ”

“我們的公關公司根本不了解我們的意圖 。 ”
“我們每周至少需要一篇媒體報道 。 ”
“文章發表之前我們能加段評論或者修改下引言嗎？”
作為一名采訪人員 ， 我幾乎為各行各業的人寫過各種各樣的媒體報道（最近主要在為《華爾街日報》、Fast Company雜志和Smithsonian雜志供稿） ， 所以經常聽到諸如此類的抱怨或吐槽 。
由此證明 ， 大家對于媒體的工作方式存在很大的誤解 。 而媒體采訪人員和公關公司的從業者對這種抱怨已經不以為然了 ， 因為他們同樣也不明白為什么大家都不能理解他們 。
在過去的十年里 ， 我們被薪水過低、工作安全性差、缺乏尊重等各種問題所困擾 ， 作為媒體人 ， 我們僅有的也就是這個行業的神秘感了 。
就算我掙著可憐的工資 ， 但每次在飛機上被問到從事何種工作時 ， 我總能滔滔不絕地聊上半天 ， 因為我覺得我所做的都是有意思 ， 并且有意義的事情 ， 不是嗎？
公關公司一向都不會透露他們是如何同媒體進行合作的 ， 畢竟這是他們生存的根本 。
如果每個人都了解了公關公司的生意之道 ， 那公關公司早就關門大吉了 。
你可以試著自己擬定一份媒體公關策略 ， 然后找些實習生來執行 。
不幸地是 ， 公關公司不能將整個媒體運作的方法告訴給客戶 ， 這就使得公關行業 ， 當然也包括媒體行業被越來越多的人誤解 。
我已經對這種誤解身心俱疲了 ， 所以我決定告訴你們一些 ， 或許你們并不知道的媒體的“秘密” 。 希望這些能有助于你們處理好媒體關系（或者與公關公司的關系） 。
1.編輯很重要 ， 自由撰稿人更重要
作為一位自由撰稿人 ， 肯定有人會質疑我這是自賣自夸的行為 ， 請聽我把話說完 。 我也在很多媒體出版社工作過 ， 媒體是這樣的：如果是在職的采訪人員 ， 你發現了什么奇特的產品或者有趣兒的公司 ， 你馬上就可以動筆寫 。 或許一年之后 ， 你還能把它寫進綜合報道里去 。 這就是媒體采訪人員的工作 。
而作為獨立撰稿人 ， 如果我發現了什么有意思的話題 ， 我會從各種角度來深入挖掘 ， 分析出不同版本的文章來發表 。 這樣我就能賺更多的稿費 ， 明白嗎？我要控制時間成本 ， 以最少的投入 ， 獲得最大的產出 。 所以說 ， 對于公司來講 ， 既要和編輯搞好關系 ， 也得多認識幾個所屬行業的自由撰稿人 。 一旦這些自由撰稿人對你的公司感興趣 ， 那比認識一個編輯更能讓你的企業獲得更多的媒體曝光機會 。
2.和公關公司建立良好的合作關系之外 ， 還要有些耐心
韋伯史密斯曾寫過一篇文章叫做“我解雇了創業時合作過的公關公司” ， 他確實很有見地 ， 但分析得并不完全正確 。 例如 ， 某公關公司已經成立了25年 ， 這并不能作為解雇它的理由呀 。 這只能說明這家公關公司確實有擅長的方面 ， 而且也有穩定的客戶關系 ， 并不代表他們就跟不上新媒體的節奏 ， 不懂社會化媒體的營銷策略 。 當然 ， 我也不能保證所有公關公司都懂社交媒體 。 剛和一家公關公司合作幾天 ， 人家怎么能給你寫出一套完善的公關方案呢 。
另外 ， 有些時候我剛和一家公司接觸 ， 只是初步了解了他們所做的事情 ， 我也不能馬上就寫篇文章出來 。 有時是因為這家公司的產品還未上線 ， 還有可能是我在等待時機 ， 尋找新聞話題 。 你知道我最討厭什么嗎？我最討厭的就是公關公司一周發三封郵件催我寫文章 。

推薦閱讀