分享寫朋友圈廣告文案的3種方法 朋友圈廣告文案該怎么寫?

做新零售的你 , 是不是每天絞盡腦汁去寫文案?可不會寫文案 , 并且自己寫出的文案幾乎沒有符合用戶的預期 。
文案寫不好 , 沒人咨詢 , 相當于白白浪費了時間和精力 , 發揮不了廣告的作用 , 那就不是廣告了 。
在我們的生活中 , 你能記住的廣告詞有哪些?
怕上火 , 喝王老吉
找工作!上!BOSS直聘!
你本來就很美
沒有中間商賺差價!
這些廣告是不是一下子就記住了!在某場景下 , 你的腦海自然就會想起符合那個場景的需求 。 比如 , 在你上火的時候 , 你就會想到王老吉;在你找工作的時候 , 你會想到下載boss直聘 。
我們可以借鑒其他品牌的廣告 , 提取出符合自己的用戶預期的廣告文案 。
那么 , 要怎么寫好文案呢?
1)文案直戳用戶真正的需求
首先 , 我們先用剖析用戶使用產品的場景 , 他們會在什么的情況下才需要用到你的產品 。 如“上火”的時候就需要“降火” , 那么就會想到王老吉 , 解決用戶的需求 。
我們在寫文案的時候 , 要考慮用戶在怎么的場景才會有需求 , 可以是多場景的 。
并且描述場景的時候 , 盡量要突出痛點 , 例如:
夏天快要到了 , 你想讓你贅肉暴露在大家的眼前嗎?
在公交車上 , 白發蒼蒼的老奶奶都不接受你的讓座 。
【分享寫朋友圈廣告文案的3種方法 朋友圈廣告文案該怎么寫?】面對心儀的對象 , 瞄了一下自己的贅肉 , 都不敢站在他的身邊 。
在商場購物的時候 , 為什么銷售員給你拿了一件+++L碼的衣服!
我們可以多個場景切入產品 , 讓用戶在這些場景下 , 勾起他們的購買欲 。
2)結合用戶需用得出解決方案
文案中還要包含著解決這個問題的方法 , 就像我們在為找工作煩惱時 , 肯定會先思考在哪些可以找到招聘信息 , 而boss直聘的廣告表明找工作上boss直聘 , 這才是解決方案 。
在我們寫文案的時候 , 給出了痛點 , 接下來就是提供解決問題的方法 。
所以 , 在給用戶描繪藍圖的時候 , 一定要能打動她們 , 幫她們解決問題 , 而不是拋出問題就沒后續了 。
3)塑造用戶認可的身份形象
我們大部分人會追求一種身份認同感 , 做出與自己身份匹配的決策 。 所以 , 很多人都會給自己貼上某種標簽 , 像精致的豬豬女孩、月光族、房奴等 。
自然堂通過”你本來就很美“廣告詞 , 傳遞給用戶你本來就很漂亮的認可 , 每個人都是獨一無二的 , 要做真實的自己 。
給用戶描述出自己將要成為的樣子 , 彰顯自己的“某種特質” , 就會加快用戶的消費 。
反而 , 很多微商都喜歡用恐嚇的文案來引起用戶的關注 , 其實是不好的 , 會降低用戶的購買率 。
文案可以多運用身份認同感 , 塑造用戶認可的品牌形象 , 提高品牌的影響力 。
總結
廣告都是來源于生活 , 貼合我們的生活場景 , 才能打動人心 , 加快用戶的消費 。
廣告要想符合用戶的預期 , 只需告訴用戶能夠有什么樣的結果 。

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