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工傷保險傷殘待遇包括哪些？附領取條件、領取標準

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工傷保險傷殘待遇包括哪些？職工因工受傷或患職業病被認定為工傷后，就可以享受工傷保險待遇了，而大家討論最多的工傷保險待遇就是傷殘待遇，即被鑒定出傷殘等級后能享受到哪些待遇 。今天，我們總結了工傷保險傷殘待遇，一起來看看吧！

工傷保險傷殘待遇包括哪些？附領取條件、領取標準

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工傷保險傷殘待遇領取項目
工傷保險傷殘待遇包含一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金、生活護理費 。
工傷保險傷殘待遇領取條件
①一次性傷殘補助金
工傷職工經勞動能力鑒定為一至十級的，可享受一次性傷殘補助金 。
②傷殘津貼
工傷職工經勞動能力鑒定為一至六級的，可享受傷殘津貼 。
③一次性工傷醫療補助金
工傷職工經勞動能力鑒定為五至十級的 ， 與發生工傷時所在用人單位解除或終止勞動關系后，可享受一次性工傷醫療補助金 。
④一次性傷殘就業補助金
工傷職工經勞動能力鑒定為五至十級的，與發生工傷時所在用人單位解除或終止勞動關系后，可享受一次性傷殘就業補助金 。
⑤生活護理費
工傷職工已經評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的 ， 可享受生活護理費 。
注：一次性傷殘就業補助金由用人單位支付，其余項目由工傷保險基金支付 。
工傷保險傷殘待遇領取標準
①一次性傷殘補助金（一次性領?。?
工傷職工經勞動能力鑒定為一級的 ， 一次性傷殘補助金領取標準為27個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為二級的，一次性傷殘補助金領取標準為25個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為三級的，一次性傷殘補助金領取標準為23個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為四級的，一次性傷殘補助金領取標準為21個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為五級的，一次性傷殘補助金領取標準為18個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為六級的，一次性傷殘補助金領取標準為16個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為七級的，一次性傷殘補助金領取標準為13個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為八級的，一次性傷殘補助金領取標準為11個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為九級的，一次性傷殘補助金領取標準為9個月的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為十級的，一次性傷殘補助金領取標準為7個月的本人工資 。
注：本人工資 ， 是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資 。
②傷殘津貼（按月領?。?
工傷職工經勞動能力鑒定為一級的，傷殘津貼領取標準為90%的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為二級的，傷殘津貼領取標準為85%的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為三級的，傷殘津貼領取標準為80%的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為四級的，傷殘津貼領取標準為75%的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為五級的，傷殘津貼領取標準為70%的本人工資；
工傷職工經勞動能力鑒定為六級的，傷殘津貼領取標準為60%的本人工資；
注：
本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業病前12個月平均月繳費工資 。
傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的 ， 由工傷保險基金補足差額 。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數 ， 繳納基本醫療保險費 。職工因工致殘被鑒定為五級至六級傷殘的，用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。
工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼 ， 按照國家有關規定享受基本養老保險待遇 ?；攫B老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額 。如工傷職工辦理不了退休手續而無法享受基本養老保險待遇的，繼續享受傷殘津貼 。
③一次性工傷醫療補助金（一次性領?。?
工傷職工經勞動能力鑒定為五級的 ， 一次性工傷醫療補助金領取標準為22個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為六級的，一次性工傷醫療補助金領取標準為18個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為七級的，一次性工傷醫療補助金領取標準為13個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為八級的，一次性工傷醫療補助金領取標準為10個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
【工傷保險傷殘待遇包括哪些？附領取條件、領取標準】工傷職工經勞動能力鑒定為九級的，一次性工傷醫療補助金領取標準為7個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為十級的，一次性工傷醫療補助金領取標準為4個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
注：
職工被確診為職業病的 ， 一次性工傷醫療補助金在上述標準基礎上加發50% 。
工傷職工與用人單位解除或者終止勞動合同時，達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性工傷醫療補助金 。
④一次性傷殘就業補助金（一次性領?。?
工傷職工經勞動能力鑒定為五級的 ， 一次性傷殘就業補助金領取標準為36個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為六級的，一次性傷殘就業補助金領取標準為30個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為七級的，一次性傷殘就業補助金領取標準為20個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為八級的，一次性傷殘就業補助金領取標準為16個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為九級的，一次性傷殘就業補助金領取標準為12個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
工傷職工經勞動能力鑒定為十級的，一次性傷殘就業補助金領取標準為8個月的解除或終止勞動合同時統籌地區上年度職工月平均工資 。
注：工傷職工與用人單位解除或者終正勞動合同時，距法定退休年齡5年以上的，一次性傷殘就業補助金全額支付；距法定退休年齡不足5年的，每減少1年一次性傷殘就業補助金遞減20%；距法定退休年齡不足1年的，按一次性傷殘就業補助金全額的10%支付；達到法定退休年齡或者按規定辦理了退休手續的，不支付一次性傷殘就業補助金 。
⑤生活護理費（按月領?。?
生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標準分別為統籌地區上年度職工月平均工資的50%、40%或者30% 。

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