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6月10日，采訪人員從省人社廳獲悉，近日，我省下發《關于使用河南省2021年城鎮非私營單位在崗職工平均工資的通知》（以下簡稱《通知》） ， 我省將按照新的平均工資標準核算有關待遇，新基數按照2022年1月1日起的時間點執行 。依據新基數，今年以來已發放的有關待遇，差額部分將補發 。
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【你的這些社保待遇將有調整！】《通知》稱，省統計局發布了2021年全省城鎮非私營單位在崗職工（含勞務派遣）年平均工資為76261元 。據此，我省各地要遵照《河南省工傷保險省級統籌實施意見》（豫人社[2018]44號）第二條第六項規定，按照全省城鎮非私營單位在崗職工（含勞務派遣）月平均工資6355元的計發基數，核算2022年度喪葬補助金、一次性就業補助金、一次性工傷醫療補助金和工傷職工護理費待遇 。對此文下發之前按原數據預核的待遇將給予重核，其差額部分應予以補發 。具體手續由各經辦機構自行安排 。
《通知》同時要求，省直參保單位從2022年6月1日起，有關相關待遇按照新基數核定 。對6月1日前應予以補發待遇的有關人員，將由省社保中心依據上述基數，把應補調的人員名單、增加的金額反饋給所在單位，經所在單位核實后，于2022年8月15日前將調整基數增加的相關待遇連同2022年1月1日以來應補發的金額一并發放到相關人員社保（銀行）卡上 。
“社會平均工資”對我們有哪些主要影響？
近日，省統計局公布了我省2021年平均工資數據 。2021年全省城鎮非私營單位就業人員年平均工資74872元，比2020年的70239元增加4633元 ， 同比增長6.6%，增速比2020年上升2.2個百分點 。其中，在崗職工（含勞務派遣）年平均工資76261元，同比增長6.9% 。
分行業門類看 ， 2021年全省城鎮非私營單位中年平均工資最高的三個行業分別是金融業125279元，電力、熱力、燃氣及水生產和供應業100153元，信息傳輸、軟件和信息技術服務業91501元，分別為全省平均水平的1.67倍、1.34倍和1.22倍；年平均工資最低的三個行業分別是住宿和餐飲業45984元，水利、環境和公共設施管理業49279元，居民服務、修理和其他服務業50254元，分別為全省平均水平的61.4% ， 65.8%和67.1% 。
從增長速度看，2021年全省城鎮非私營單位中年平均工資增速最高的三個行業依次為采礦業，交通運輸、倉儲和郵政業，制造業，分別增長13.3%、11.7%和9.3%；增速最低的三個行業依次為水利、環境和公共設施管理業增長0.1%，文化、體育和娛樂業增長0.8%，公共管理、社會保障和社會組織增長2.1% 。
可能很多人會問，“社會平均工資”的提升對我們到底有哪些主要影響？
根據相關政策，社會平均工資是征繳和支付各項社會保險、住房公積金、制定最低工資標準及城鄉居民最低保障標準的重要依據 。社會平均工資變動，社保繳費基數等也將據此浮動，將在多個方面影響職工的權益 。
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來源丨河南日報
值班編輯丨郭聰
責任編輯丨尹思錦
郵箱丨amgayrm@163.com
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