3個月漲粉千萬,經歷4次轉型,她是如何成為抖音“最不能惹的女人”?( 二 )


3個月漲粉千萬,經歷4次轉型,她是如何成為抖音“最不能惹的女人”?

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在短短時間內完成形象和情緒的對比反差, 讓觀眾擁有十足的爽感, 這也是現在大部分劇情類視頻常用的套路 。 因為要在短短幾分鐘甚至1分鐘內展現故事的起承轉合, 還要放大矛盾, 前后反轉就是捷徑 。 畢竟, 大家就愛看這種沖突戲碼, 不然《小時代》中顧里生日會的橋段, 也不至于紅到現在還有人在套用其臺詞 。 除了利用劇情制造高潮, 職場故事的表現形式也是加分項, 畢竟誰還不是個社畜? 精準定位粉絲痛點之后, 用霸氣女主形象加強記憶, 用搞笑表演帶動節奏, 就成為具有黃三斤特色的風格了 。 ? 第二階段:大斤三斤系列 不可否認的是, 再有趣的人設、再刺激的劇情, 觀眾都有看膩的時候 。 但是當一個賬號人設已經足夠豐富, 如果再往里添加元素, 很容易給觀眾造成溢出感, 或者無論再怎么加也是無用功 。 黃三斤在拍了一些時間的職場系列之后, 就發現了這個問題 。 但她的人設已經幾乎飽和, 很難再有什么突破 。 因此, 黃三斤只能開始經歷轉型的陣痛 。 經過一番嘗試, 黃三斤從現有的人物身上分離出了一個全新的人物——大斤 。 不同于職場上成熟的黃三斤, 大斤的形象是一個扎著哪吒小揪揪、穿著寬松校服、不愛學習愛搞怪的小女生 。 這樣的人設有討巧的地方, 因為她很像是大家學生時代班級里某個調皮的女同學, 偶爾鬧笑話, 永遠充滿活力 。 掛鉤了青春, 記憶點和共鳴感也同步增加, 進一步強化IP的同時, 又可以避免人設累贅 。
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“當人物形象的設定深入人心, 又不愿意舍棄另一個容易引起共鳴的性格時, 最適合的方式可能就是像三斤這樣, 再分離出一個‘大斤’ 。 ”淑女總結了其中一個轉型經驗 。 ? 第三階段:boss商會系列 這個系列的內容是在職場系列的基礎上, 加入更多的演員和“斤總”搭戲, 人物關系更加復雜 。 人多了, 劇情的展開就有更大的空間, 所以常常多次反轉, 懸疑內容跌宕起伏, 更像是濃縮版的連續劇 。
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但相對的, 轉變之后對腳本、攝影的要求更加嚴格, 更新頻次是巨大挑戰 。 在摸索之下, 他們發現原本的團隊配置已經不夠用了 。 所以, 在內容總監把握內容框架的前提下, 又增加了文案+編導團隊和2~3人的攝影團隊, 達人也參與劇本的思考和討論 。 為了做出精品, 內容往往需要反復打磨 。 腳本的修改次數上不封頂, 完全由質量決定, “有時候1次就能出好作品, 有時候8~10次的修改也有 。 ” 正是因為腳本的重要性, 風樓傳媒在招聘編導時, 更看重對方有沒有成功孵化賬號的案例, 以減少公司的試錯成本 。 腳本出來之后, 每次的拍攝時間需要3~5小時, 再經過1~2天的后期剪輯, 最終才能出來幾分鐘的視頻成片 。 面對這樣的人力、物力、時間等成本, 風樓傳媒還是堅持忍痛轉型 。 因為他們清楚地認識到, “畢竟, 好內容才能留住老粉, 吸引新粉 。 ” ? 第四階段:增加人物或者故事線 粉絲量達到千萬級別的賬號, 最棘手的問題就是漲粉, 速度慢, 總仿佛到了頂 。 要打破這樣的天花板, 只是一味埋頭做內容遠遠不夠 。 黃三斤換了一種方式去豐富自己, 即在不改變核心任務的前提下, 增加重要的人物和故事線, 以增加突破的可能性 。 這也是劇情類賬號解決形式不再多元、漲粉陷入停滯、情節單一等問題的有效方法 。 增加的任務或者故事線可以是愛情, 也可以是親情和友情 。 在黃三斤后來的視頻中, 常??梢砸姷狡浣憬恪熬盼濉保?這個人物的加入進一步豐富了賬號內容, 讓人設更加立體、更加有血有肉, 也更容易感染觀眾 。 “九五本身, 也孵化成長為我們的頭部達人 。 ”這又是另一個賬號的故事 。
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而在變現方面, 黃三斤主要還是依靠廣告植入 。 因為劇情和美妝的內容具有復合性, 雖然美妝不是內容的重點, 但前期的每次化妝出鏡, 都可以讓粉絲逐漸養成習慣, 為后期產品軟植入做準備, 可以自然變現 。 盡管短視頻已經越來越趨向同質化, 但在淑女看來, 黃三斤的核心競爭力就在于她強烈的個人特色, 包括性格、語言風格、外貌形象、聲音等各方面特點, 都能提升粉絲對內容的興趣 。 這是建立在其個人IP影響下的, 可以持續深耕挖掘的優勢 。 基于達人IP來源于真實性格的理念, 黃三斤計劃孵化的美妝小號“三斤肉肉”, 也將以記錄日常生活Vlog的角度展開, 內容包括美妝、好物分享、粉絲互動、穿搭等等 。 “雖然歸類成美妝垂類, 但這個賬號主要是展示三斤最真實的一面, 其實這個小號就是三斤本人 。 ” 短視頻行業的發展已經到了白熱化, 內容競爭幾乎呈狂風掃落葉之勢 。 用戶總是那批用戶, 內容決定了他們的停留時間, 這種現實對于供給方來說并不溫情, 所以公司愿意給的機會也是有限的 。 “如果決定做一個賬號, 會給團隊2個月的時間嘗試, 從漲粉、點贊數、有無爆款視頻三個維度評估賬號, 做不起來就解約 。 ”對于風樓傳媒的短視頻團隊來說, 試錯機會可能就只有這2個月 。

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