“互聯網+”的模式給了“零工經濟”很大的表演舞臺，原有的“企業--員工”雇傭合同制度逐漸向“平臺--個人”的交易模式轉變 ， 使得對接更加快捷、報酬計算更加精細 ， 形成了現在的零工經濟 。那么零工經濟時代時代下有哪些工作類型呢？
【零工經濟時代時代下有哪些工作類型？】
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根據零工工作者對平臺的依賴程度及平臺對工作者的控制程度兩個維度，將零工工作區分為四種類型 。通過零工工作者收入占比、勞動時間占比兩個指標，來判定工作者對平臺依賴程度 。占比越高 ， 依賴性程度越高 。平臺對工作者的控制程度，則是從自主定價權、服務控制和監督評價三方面來衡量 。自主定價權越掌握在平臺手中，平臺對工作者的服務控制和監督越嚴密 ， 平臺的控制度就越高 。
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1.高控制高依賴的全職APP工作者
高控制高依賴型平臺工作者通常對平臺有著很高的依賴性，其收入來源主要是通過平臺工作獲取，且工作時間長 。同時，平臺對其工作的各個方面存在高度控制 。這類工作者大多集中于全職的基于APP的按需工作，如外賣配送、即時配送、共享出行、快遞等 。
2.高控制低依賴的兼職按需工作者
這類群體大都擁有其他的收入來源，但他們的工作過程仍然受到平臺的嚴密控制 ， 這類工作大多集中于兼職的網約車司機、兼職的外賣騎手等 。和高控制高依賴型不同，高控制低依賴型平臺工作者大多是為了補貼收入而參與零工工作，他們大多還從事其他主業 。
3.低控制高依賴的眾包工作者
低控制高依賴型平臺工作者主要是指通過線上完成任務的眾包工作者，較多從事于程序開發、自媒體作者等 ， 也包括平臺控制性低的按需服務工作，如到家服務等 。他們通常是主動脫離主業去專職做零工，也是零工工作中比較理想化的一種職業類型 。
4.低控制低依賴的自由工作者
通常依靠自己過硬的專我們和技能提供服務，獲取報酬 ， 通常以個人身份從事職業活動，對平臺的依附性弱 。值得指出的是在工作形式上他們和眾包工作差異不大，但由于他們對平臺的依賴性低使得他們更自主和靈活，例如自由作者、網絡小說寫手、獨立咨詢顧問、自由攝影師等 。
以上就是零工經濟時代下的零工工作的四種類型，如果有需要可根據自身的實際情況選擇零工工作類型 。
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