零工經濟時代的新模式


新冠肺炎疫情,催生出了基于數字經濟的新就業形態 。根據中國人力資源和社會保障部等部門公布的數據,中國靈活就業從業人員規模達2億人左右,他們撐起了“零工經濟”新業態,“零工經濟”時代已經到來 。
【零工經濟時代的新模式】

零工經濟時代的新模式

文章插圖
1、零工經濟是什么?
“零工經濟”和自由職業者的崛起以及共享經濟的發展密不可分 ?,F代社會企業的邊界逐漸變得不明確,不再由企業的內部員工完成全部工作 , 傳統的人力雇傭方式正在改變 , 過去需依賴企業、公司才能完成的商業行為,現在個人完全有可能獨立完成 。
“互聯網+”的模式給了“零工經濟”很大的表演舞臺,原有的“企業--員工”雇傭合同制度逐漸向“平臺--個人”的交易模式轉變 , 使得對接更加快捷、報酬計算更加精細,形成了現在的零工經濟 。
2、零工經濟的新形態
零工經濟的到來,降低用人成本,為人才創造更多機會,人們需要更加注重自身技能,職業發展和工作投入度 。公司在用人方面 , 會更多考慮從業者的職業靈活度 , 自身技能,以及有效應對特定工作的能力 。
虛擬現實可以改變自由職業者的合作方式,辦公室上班族與自由職業者可以通過虛擬現實技術實現遠程合作 。
新行業的進一步演化,在未來,傳統行業,創新行業,IT行業及金融會計等其他高素質行業,都會出現零工經濟 。所以我們要不斷發展新技能,淘汰不需要的技能 。
公司可內部“打零工”,拓展個人職業網絡,簡單地說就是你可以在公司內部做不同的工作,這種內部“打零工”的方式,能更合理地調配人力資源,解決內部技術和人力短缺的問題 。
3、零工經濟的未來方向
麥肯錫全球研究院曾經調查了全球來自不同國家的8000人,做了一份關于 “零工經濟”的調查報告 。統計顯示,在美國和歐洲的15個國家有1.62億自由職業者 。并且預言 , 到2025年各種在線人才平臺有望貢獻約2%的全球國內生產總值,并創造千萬個就業崗位 。
不僅是歐美,未來中國的“零工經濟”發展也不容小覷,在完成了諸如車輛、房屋等實物的共享之后 , 知識技能的有償分享也已成為一個新的熱點 。隨著互聯網移動設備的發展,“零工經濟”的門檻會繼續降低,能獲得的機會會更多 。

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