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8月1日，漳州市人社局公布2022年基本養老金待遇調整情況 。截至7月27日，漳州市2022年企業退休人員基本養老金調整工作全面完成，惠及173854名企業退休（職）人員，月人均增加118.37元 。調整后，全市企業退休人員月人均養老金增至2611.48元 。截至7月28日 ， 全市機關事業單位退休人員基本養老金調整工作全面完成，共有5.04萬名退休人員調整增加基本養老金 。
根據7月18日福建省兩廳公布《關于2022年調整退休人員基本養老金的通告》，以及人社部辦公廳對福建省2022年調整退休人員基本養老金方案的批復，經福建省同意，決定從2022年1月1日起，調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金 。全省總體調整水平按照2021年退休人員月人均基本養老金的4%確定 ?，F將有關事項通告如下：
今年繼續統一采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的調整方法：
一、調整范圍
2021年12月31日前已按相關法規辦理退休（含退職）手續并按月領取基本養老金的退休人員 。
二、調整水平
總體調整水平按照2021年12月退休人員月人均基本養老金的4%確定 。
三、調整方法
此次調整退休人員基本養老金 ， 采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方法，兼顧企業和機關事業單位退休人員，公平與效率相結合 。月增加標準由定額調整和掛鉤調整構成，對符合條件的人員予以適當傾斜：
（一）定額調整部分
退休人員每人按40元調整 。
（二）掛鉤調整部分
1.與退休人員本人基本養老金掛鉤部分 。退休人員按本人2021年12月發放基本養老金標準的2%調整增加 。
2.與退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限 ， 下同）掛鉤部分 ， 月增加標準按退休人員本人繳費年限每滿一年發給1元 。
繳費年限累計后剩余月數為6個月以內的，按半年計算；7個月以上、不足1年的，按1年計算 。退休人員的入伍時間以退休審批時組織認定的為準 。
（三）適當傾斜部分
1.在2021年1月1日至12月31日期間達到70周歲的退休人員，在本次定額調整、掛鉤調整的基礎上每人每月增發40元 。
2.對2021年12月31日以前辦理退休手續的企業轉干部，2021年12月的基本養老金低于2818元的，補齊至2818元后，再參加本次基本養老金調整 。
四、其他調整
（一）已參加企業職工基本養老保險省級統籌的集體企業退休人員和全民合同工等退休人員，1990年底前符合我國相關法規的連續工齡 ， 在本次調整基本養老金時可以按照每年1元的標準增發養老金 。本條相關法規僅適用本次養老金調整，不涉及視同繳費年限的認定及其他待遇問題 。對于1990年底前已經補繳養老保險費的年限不重復計發 。
（二）“5·12退休干部”、我國成立前參加革命工作并符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文相關法規享受100%退休費的退休工人養老金調整，按以往方法與離休人員同步調整 ， 不納入本次調整范圍 。
【漳州企業退休人員月人均養老金增至2611.48元】（三）納入各設區市、縣（市、區）機關事業社會保險經辦機構統籌，執行企業職工基本養老保險制的退休人員 ， 待遇調整參照企業退休人員的標準執行，所需資金由原渠道解決 。
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