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勞動能力鑒定需要什么資料？申請材料、申請對象、拒絕后果總結

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【勞動能力鑒定需要什么資料？申請材料、申請對象、拒絕后果總結】
勞動能力鑒定，顧名思義就是對職工的勞動能力和生活自理能力進行鑒定 。很多時候職工受到工傷后沒有及時進行勞動鑒定，那么就會影響一次性傷殘補助金、傷殘津貼等待遇的發放，由此可見勞動能力鑒定的重要性 。那么 ， 申請勞動能力鑒定需要什么資料呢?趕緊來和小編一起看看吧 。

勞動能力鑒定需要什么資料？申請材料、申請對象、拒絕后果總結

文章插圖
勞動能力鑒定申請材料
1、填寫勞動能力鑒定申請表;
2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定復印或者復制的檢查、檢驗報告等完整病歷材料;
3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件 。
勞動能力鑒定申請對象
1、并不是所有受到工傷的職工都需要進行勞動能力鑒定的，根據《工傷保險條例》第二十一條規定：職工發生工傷，經治療傷情相對穩定后存在殘疾、影響勞動能力的 ， 應該進行勞動能力鑒定 。
2、簡言之，當職工因工致殘、影響勞動能力時，應該要進行勞動能力鑒定 ， 如果僅僅是受到比較輕微的傷害，而且并不影響勞動能力，則不需要進行勞動能力鑒定 。
勞動能力鑒定拒絕后果
一些受到工傷的職工有時候會拒絕進行勞動能力鑒定，這當然是不正確的做法 ， 因為拒絕勞動能力鑒定會影響職工自身的權益 。
勞動能力鑒定是工傷職工享受相關待遇的前提，只有評定了傷殘等級，社會保險經辦機構才能核發一次性傷殘補助金、傷殘津貼等待遇 。
根據《工傷保險條例》第四十二條規定，拒不接受勞動能力鑒定的，停止享受工傷保險待遇 。

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