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年度考核表個人工作總結 公司年度個人重點工作總結( 五 )

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2、培訓：
對于新入職的員工做了安全防范、員工手冊、公司有關規章制度等方面的入職培訓 ， 同時為新員工協助辦理后勤手續等工作 ， 使新員工快速適應公司環境 。自我則在6月份完成了人事管理繼續教育的驗證工作 。
3、社保、公積金、各類保險：
每月在10日之前做好社保、公積金的繳納工作 ， 并與財務對帳完成各部門的費用分攤報表 。5月及7月初完成了社保繳納基數及公積金基數的調整工作 ， 根據市總工會和公積金管理中心的要求完成公積金繳存狀況的自查工作 。
對于新入職的員工及時為其辦理了社保、公積金、檔案的轉入 ， 對于退休人員及時為其辦理了退休手續及公積金的轉入手續 。
完成了的殘疾人保障金、欠薪保障金的繳納 。在職、退休職工住院保險和職工特種重病的續保工作 。上半年為2位職工辦理了特種重病的保險理賠 。
對于20_-20_年共6個未完成獻血指標的名額作了獻血補償金處理 ， 共計7200元 。
4、福利：
上半年一次的高溫補貼 ， 上半年一次的醫藥、購藥補貼 ， 每2月一次的交通費補貼都按時發放到每個員工的手里; 。
對于每二年一次的職工體險 ， 先后比較了瑞美、美年、愛康國賓三家體檢中心 ， 最后確定了性價比較高的瑞美體檢中心 ， 并將體檢須知和體檢卡發到每個員工手中 。重陽節前夕為退休職工購買了禮品卡 。
5、合同管理：
上半年自我進公司以后 ， 新進員工的合同簽訂1人;老員工合同續簽4人;退聘人員退聘協議書的簽訂1人 。
6、各類報表：
每月底收集下屬企業的人員信息并進行分類統計匯總 ， 按時上報人員信息分析 。每季度完成季度報表和國資委統計報表并及時上報 。
7、完成上藥布置的工作：
為配合20_年校園招聘 ， 年中的時候對本部及下屬企業的應屆生招聘狀況進行了調研 。下屬各企業出于人力成本、用工需求、以往校招效果方面的思考 ， 不需要招應屆生 ， 所以此次上藥組織的20_校園招聘會我們公司及下屬企業沒有參加 。
_集團為了增強人力資源管理信息的完整性、準確性、實時性 ， 改善日常事務勞動效率 ， 將啟動人力資源管理系統項目建設 。調研通知下發后 ， 我認真細致地為此次調研準備材料 ， 并與同事一齊接待了_及用友公司人員的來訪調研 ， 順利完成了此次調研工作 。
上半年來 ， 我雖然努力完成一些工作 ， 但在有些方面還存在一些不足之處 ， 如專業水平、工作潛力上還有待進一步提高 ， 對工作崗位的全方位認識還不夠等等 ， 這些問題 ， 我決心在今后的工作中努力加以改善和解決 ， 使自我更好地做好本職工作 ， 服務公司 。
針對以上存在的不足和問題 ， 在下半年中我打算做好以下三點來彌補工作中的不足：
一、加強對人力資源專業知識的學習 ， 參加人力資源相關培訓 ， 做到全面深入的掌握本職工作的專業知識 ， 以便結合實際更好的開展工作 。
二、以實踐帶學習全方位提高自我的工作潛力 。在注重學習的同時也需要抓實踐 ， 在實踐中利用所學知識 ， 用知識指導實踐全方位的提高自我的工作潛力和工作水平 。
三、對工作中有些進展不順利的問題 ， 需要濾清思路重新整理 ， 對工作中的不足進行改善 ， 養成做事細致、全方面思考問題的好習慣 。
最后感謝我的領導和同事們 ， 感謝領導熱忱的指導我 ， 感謝同事誠懇地對待我 。在下半年里我決心再接再厲 ， 更上一層樓 。
公司年度個人重點工作總結5
二月 ， 帶著對事業的激情和對新生活懵懂的情愫 ， 我走上了公司行政人事部的工作崗位 。作為一名尚未走出大學校門、專業并不十分對口 ， 且沒有任何工作經驗大學生來講 ， 一切都是陌生而新鮮的 。工作中 ， 我一直虛心求教 ， 恪盡職守 ， 努力做好本職工作 。在過去的一年里 ， 雖沒有轟轟烈烈的戰果 ， 但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪 ， 對于每一個追求進步的人來說 ， 都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點” ， 也算是對自己的一種鞭策 。現就近一年來的情況向各位領導作年終總結 。

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